Le e-learning, ou comment digitaliser vos formations
Définies comme l’utilisation des nouvelles technologies pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et à des services, par des échanges et de la collaboration à distance, les formations e-learning, aussi appelées formations digital learning, se présentent comme les solutions alternatives aux formations classiques et présentielles pour les apprenants et formateurs. Bien que ludiques, dynamiques et connectées les formations e-learning sont encore peu utilisées dans certains cadres professionnels et nécessitent une présentation de leurs avantages.
1- La flexibilité et comment s’adapter à chaque niveau de compétences
2- Une formation accessible partout et tout le temps
3- Dynamiser les formations autour d’une communauté
4- Garder le contrôle et le rythme de sa formation pour chaque apprenant
5- La modularisation, soit le découpage des modules
6- Des temps de formation réduits, plus de temps pour son cœur de métier
7- Réduire ses coûts de formation et profiter d’économies d’échelle
8- Engager ses collaborateurs dans leur propre montée en compétences