Le e-learning, ou comment digitaliser vos formations

Définies comme l’utilisation des nouvelles technologies pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et à des services, par des échanges et de la collaboration à distance, les formations e-learning, aussi appelées formations digital learning, se présentent comme les solutions alternatives aux formations classiques et présentielles pour les apprenants et formateurs. Bien que ludiques, dynamiques et connectées les formations e-learning sont encore peu utilisées dans certains cadres professionnels et nécessitent une présentation de leurs avantages.

1- La flexibilité et comment s’adapter à chaque niveau de compétences

2- Une formation accessible partout et tout le temps

3- Dynamiser les formations autour d’une communauté

4- Garder le contrôle et le rythme de sa formation pour chaque apprenant

5- La modularisation, soit le découpage des modules

6- Des temps de formation réduits, plus de temps pour son cœur de métier

7- Réduire ses coûts de formation et profiter d’économies d’échelle

8- Engager ses collaborateurs dans leur propre montée en compétences

 

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