Management RH
L’étudiant en entreprise, véritable ambassadeur de la marque employeur
Qu’il s’agisse d’intégrer des stagiaires, recruter des alternants ou fidéliser les jeunes diplômés, la grande majorité des entreprises sont aujourd’hu...
Les canaux digitaux, un accès direct vers les profils juniors ?
59% des candidats en recherche d’emploi sont sensibles aux « offres augmentées » (utilisation de photos et vidéos) pour leur recherche d’emploi (enquê...
Vérifier les références d’un candidat a-t-il encore une utilité ?
« La ‘’prise de références’’ est un acte tout à fait légal, à condition d’être dans la confidence. D’ailleurs le fait que l’on vous pose la question e...
Innover en Formation et RH
Dans un monde professionnel régit par la vitesse et l’accélération des évolutions de toutes natures, les enjeux pour les Responsables RH et Responsabl...
Les rôles clés de la fonction RH
La fonction RH doit se comprendre comme la profession RH qui exige l’accomplissement de certaines missions ou de tâches spécifiques.
Elle se définit ...
Parsing CV: Intégrez les CV version papier à votre ATS !
De plus en plus d’entreprises digitalisent la fonction RH : du traitement des candidatures à la gestion des recrutements, le sourcing est la partie la...
Guide Recruteur : Comment trier efficacement les candidatures reçues ?
Aujourd’hui grâce à internet, il est possible de diffuser ses recrutements sur tout le territoire en un minimum de temps. Si c’est avantageux quantita...
L’intervention de l’intelligence artificielle dans la fonction RH
A l’ère de l’intelligence artificielle (IA), la fonction RH connait une modernisation de ses processus et une automatisation de ses outils de gestion....
Mais qui prend soin des RH ?
La symétrie des attentions : mais qui prend soin des RH ?
Une des tendances annoncées pour les RH est l’adoption de plus en plus forte des codes du m...
L’onboarding et l’Expérience Collaborateur
Qu’est-ce l’onboarding ?
C’est la phase d’intégration dans l’entreprise pour les nouveaux arrivants, aussi donc la phase de transition au cours d...