La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est responsable de la mise en œuvre du projet « Promotion de l’autonomisation économique des Femmes en Côte d’Ivoire (ProFEMME) » en Côte d’Ivoire.

Le projet est financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et est mis en œuvre entre avril 2024 et février 2027 en partenariat avec des partenaires publics et privés de Côte d’Ivoire.

L'objectif du projet est d'améliorer la situation économique des femmes dans les zones urbaines et périurbaines en Côte d'Ivoire. Le projet met en œuvre des approches visant à promouvoir l'entrepreneuriat (entreprises existantes et créations d'entreprises), l'emploi et la création de lieux de travail favorables aux femmes.

Le projet concentrera ses activités sur quatre domaines d'action:

1. Conseil en matière de politiques économiques et de l'emploi tenant compte de la dimension de genre;
2. Promotion des entreprises dirigées par des femmes et amélioration de l'accès aux services aux entreprises et au financement;
3. Services du marché du travail pour les femmes tels que l'orientation professionnelle, les formats de qualification dans les secteurs à potentiel, et l’appui/le renforcement des capacités des employées au sein des entreprises existantes;
4. Introduction des mesures du Gender Diversity Management (GDM) au sein des entreprises.

Le poste est rattaché à la composante du projet qui vise spécifiquement à promouvoir la prise en compte du genre dans les politiques publiques.

Dans ce cadre, la GIZ GmbH lance un appel à candidatures pour le poste de Conseiller.ère  en  Politique Economique (Politiques Publiques Sensibles au Genre)   

PRINCIPALES TACHES

• Appui au Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant pour le renforcement des Cellules Genre et leur coordination ;
• Conseil technique des parties prenantes dans l’organisation du réseau des cellules genre ;
• Mise en œuvre de mesures visant à renforcer les compétences des institutions partenaires en matière d’autonomisation économique des femmes ;
• Établissement d’un dialogue et le suivi des contacts avec les partenaires, les organisations nationales concernées (e.g d’autres Ministères, agences étatiques, associations de secteur), les organisations non gouvernementales dans l'environnement du projet ;
• Appui à l’élaboration des approches, à la planification, au suivi et au rapportage de la composante ‘prise en compte du genre dans les politiques publiques’ ;
• Planification, coordination et suivi des activités avec des institutions partenaires et d’experts/ cabinet de consultance ;
• Liaison et soutien pour d'autres composantes du projet.

Qualification :

• BAC +4/5 (Maîtrise/Master/MBA) en sciences économiques, politiques, sociales ou dans des domaines similaires, idéalement avec des connaissances sur les thèmes de l’autonomisation économique des femmes (politiques publiques sensibles au genre, entreprenariat féminin, emploi salarié des femmes, gender diversity management) ;

Expériences professionnelles :

• 5 à 7 années d’expérience professionnelle dans le domaine et à des postes similaires
• Expérience de coopération avec l’administration publique ou au sein de l’administration,
• Connaissance et compréhension des logiques de fonctionnement de l’administration publique ivoirienne
• Expérience dans le développement organisationnel et la gestion du changement
• Bonne compréhension des défis de l’autonomisation économique des femmes et des approches de solution
• Expérience dans le développement de réseaux professionnels
• Expérience avec des partenaires dans la coopération au développement

Connaissance/compétences :

• Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;
• Compétence en matière de communication ;
• Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts ;
• Engagement, esprit d’équipe, et envie de participer de manière active au développement de l’équipe du ProFemme et à collaborer avec d’autres projets ;
• Autonomie, fiabilité, sens de la diplomatie, compétences en communication ; interculturelle ;
• Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communication ;
• Excellent niveau de français (expression écrite et orale) ;
• Connaissances en anglais ou allemand (est un atout) ;

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : 

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation 
• La copie de votre dernier diplôme attestant du niveau BAC +5
• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales *

(*) concernent uniquement les candidatures externes à la GIZ

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 03 janvier 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

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