Conseiller.ère Formation Professionelle et Marché de l'Emploi - Bd4
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 24 Décembre
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
Conseiller.ère Formation professionnelle / projet ADEFA
Poste basé à Abidjan.
Le/la titulaire du poste est, sous la supervision du/de la chef/fe de projet, et en collaboration avec un.e deuxième CT, responsable des activités menées dans le cadre de l’Axe 3 :
- « Mise en œuvre des offres de Formation par Alternance » du projet
- « Appui au développement de la formation par alternance ».
Les activités dudit axe se résume principalement à l’appui des centres de formation partenaires et des entreprises dans la mise en place de la formation par alternance. Les formations sont développées et mise en œuvre selon l’approche par compétence. L’accompagnement des partenaires implique la gestion des établissements et la démarche qualité, la planification et le suivi des formations et l’évaluation et la certification des apprenant.es.
Le.la titulaire du poste travaille étroitement avec les centres de formations, associations d’entreprises et entreprises en favorisant une approche participative et inclusive.
1. Conseil technique et accompagnement des centres de formation et entreprises partenaires pour la planification et mise en œuvre de la formation par alternance selon l’approche par compétence
Le/la titulaire du poste
- Planifie, coordonne, met en œuvre et suit les activités et mesures au sujet de l’accompagnement de l’implémentation d’offres de formation par alternance ;
- Accompagne différents établissements de formations professionnelle dans différents lieux géographiques (Abidjan, Yamoussoukro et San Pédro) et filières (Hôtellerie et Mécatronique Automobile) ;
- Assure une planification des formations par alternance en étroite collaboration avec les associations et entreprises concernés ;
- Coordonne l’équipement des établissements partenaires de matériels didactiques ;
2. Organisation et mise œuvre d’activités de renforcement des capacités des établissements de formation professionnelle et des entreprises ;
Le/la titulaire du poste
- Identifie ensemble avec l’Axe 2 du projet les besoins en renforcement des capacités des équipes de gestion des établissements partenaires de formation professionnelle, des associations d’entreprises et des entreprises ;
- Organise et coordonne les actions de renforcement des capacités des partenaires ;
- Accompagne la planification de formation des formateurs et des tuteurs en entreprise en collaboration avec l’Axe 2 ;
3. Contribution à l’organisation et la mise en œuvre d’activités d’orientation professionnelle ;
Le/la titulaire du poste
- Contribue à la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et de campagne d’information sur la formation par alternance ;
- Contribue à la mise en œuvre d’activités de formation pour des acteurs de l’orientation professionnelle ;
4. Planification, coordination et suivi de mission d’experts/cabinets de consultance (passation de marché) ;
Le/la titulaire du poste
- Conceptualise et rédige la documentation d’appel d’offre pour des missions de consultance dans le cadre de l’Axe 3 ;
- Prépare et suit des mission d’experts/cabinets nationaux et internationaux dans le cadre des activités de l’Axe 3.
5. Coordination des activités et processus avec d’autres composantes du projet ;
Le/la titulaire du poste
- Assure un échange permanent avec les autres éléments du projet afin de garantir une approche intégrée et holistique ;
- Collabore avec l’équipe de communication du projet et fournis les informations et documentations pertinents pour le développement de produit de communication ;
6. Contribution à la gestion de savoir et au S&E du projet et du cluster « Économie résiliente ».
Le/la titulaire du poste
- Contribue à la collecte des données pour le processus d’évaluation qualitative des formations par alternance ;
- Contribue à la collecte des données pour le système de suivi et évaluation du projet ;
- Développe des produits de savoir et de capitalisation d’expérience du projet ;
- Contribue aux échanges thématiques à travers les réseaux thématiques internes de la GIZ.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification :
- BAC +5 (MASTER), en sciences politiques, économie, pédagogie/andragogie ou équivalent.
Expériences professionnelles :
- 05 à 08 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle ;
- 03 à 04 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de formations professionnelle par alternance ;
- Preuve d’une expertise approfondie de l’approche par compétence ;
- 02 à 03 d’expérience professionnelle dans la gestion d’établissement de formation professionnelle ;
- 02 à 04 ans d’expérience professionnelle dans le dialogue public-privé dans le cadre de l’ETFP ;
- Expérience professionnelle dans des institutions de coopération internationale ;
Connaissance/compétences :
- Une bonne connaissance des partenaires politiques et une grande compétence en matière de communication ;
- Une bonne connaissance du contexte socio-économique de l'Afrique de l'Ouest et de la Côte d'Ivoire ;
- Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;
- Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts et respecter les délais fixés ;
- Engagement, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la diplomatie, compétence en matière de genre et communication interculturelle ;
- Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications
- Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) du français
- Compétences en Anglais sont un atout
- Connaissance des outils du Capacity WORKS de la GIZ est un atout
Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 20 décembre 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.
Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) :
- Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
- La copie de votre dernier diplôme attestant du niveau BAC +5
- Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales
Les candidatures féminines sont vivement recommandées.