A propos d’ ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est le principal fournisseur de solutions de paiement à l'utilisation (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique. La société développe des solutions solaires hors réseau innovantes pour les particuliers, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d'accéder à une énergie propre et abordable. 

Les systèmes solaires domestiques PAYGO sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l'utilisation productive de l'électricité et en créant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs dans les communautés rurales. Avec plus de 1 800 employés, des opérations dans neuf pays d'Afrique (Bénin, Côte d'Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), plus de 1,9 million de clients et plus de 9 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access a pour objectif de toucher 20 millions de vies en Afrique d'ici 2025. 

www.engie-energyaccess.com   

www.linkedin.com/company/engie-africa 

Objectif du poste/Mission  

Rapportant hiérarchiquement au Chef-Comptable au sein de la Direction Financière et Comptable, le Comptable jouera un rôle clé au sein du Département en participant à la consignation et au rassemblement des données commerciales et financières de la société, pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et le bilan. 

Responsabilités 

• Suivi et imputation des points liés aux avances :

• Saisie des factures liées aux justifications des avances par les JE

• Relance et réception des justifications de dépenses

• Facture d’achat :

• Comptabilisation des factures liées aux importations de marchandises

• Les comptes :

• Suivi rigoureux, minutieux et justification des comptes fournisseurs, impôts, CNSS 

• Clôture :

• Passation des accrues des factures non parvenues (SBEE, MTN, location imprimante, commissions dealers)

• Impôts :

• Préparation des états liés aux différents impôts

• Travaux de fin d’exercice :

• Saisie des factures d’achats, des frais généraux de l’entreprise

• Participation active aux travaux des commissaires aux comptes 

Connaissances et compétences

Expérience :

Avoir au moins 3/5 ans d’expériences professionnelles en tant que Comptable idéalement au sein d’une société d’envergure. 

         Qualifications :

Disposer à minima d’un BAC+3 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Economie, Administration des affaires ou tout autre domaine/diplôme équivalent.

Qualités professionnelles & humaines :

• Maîtriser les normes comptables et les règles fiscales béninoises. 

• Savoir faire preuve de rigueur, être efficace et structuré dans son travail ; avoir le souci du détail.

• Savoir respecter les deadlines pour les échéances fiscales. 

• Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthèse. 

• Être capable de travailler de manière indépendante et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et des priorités.

• Avoir une très bonne gestion du stress et une excellente capacité à travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches simultanément.

• Disposer de solides compétences interpersonnelles pour assurer l’interface avec tous les membres des différentes équipes. 

• Avoir une excellente connaissance et maîtrise des outils comptables ainsi que des outils informatiques (Excel, Powerpoint, …).

• Avoir une excellente connaissance de l’anglais. 

Postulez 

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com avec en objet ‘’C 02’’ 

Constitution du dossier de candidature : 

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms

• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : mercredi 27 novembre 2024 à 17h.  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler ce poste.