Directeur des Ressources Humaines H/F

  • Nom de l'entrprise Groupe COFINA
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 06 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Groupe COFINA

  • Groupe COFINA
  • Côte d'ivoire
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Présentation de l’Entreprise 

 

COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le groupe qui emploie plus de 1100 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 6 pays africains. COFINA se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel.

Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.

Le groupe recrute pour sa filiale Cofina Sénégal un Directeur des Ressources Humaines afin de :

-Veiller à l’application de la politique des Ressources Humaines, pour disposer à temps, en effectifs suffisants et en permanence, des personnes compétentes et motivées, à un coût salarial compatible avec les objectifs économiques et stratégiques, tout en veillant également à l’application des dispositions légales et contractuelles;

-Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous avez le sens de l’innovation, vous êtes apte à développer les compétences de vos collaborateurs.

 

Alors ce poste est fait pour vous !!!

 

Missions du Poste

 

Sous la Responsabilité du Directeur Général de COFINA Sénégal, la principale mission du Directeur des Ressources Humaines est de participer à la définition de la politique de gestion des RH correspondant aux objectifs stratégiques de l’institution et de coordonner la bonne gestion administrative et le développement du personnel.

 A ce titre, vous aurez entre autre à :

-Participer à la définition de la politique de gestion des RH correspondant aux objectifs stratégiques de l’institution;

-Coordonner la bonne gestion administrative du personnel pour un meilleur traitement des ratios de l’institution;

-Exécuter la politique de recrutement afin de satisfaire à temps les besoins des Départements de l’institution en Ressources Humaines;

-Organiser le système d’identification des besoins en formation du personnel et veiller à la mise en œuvre du plan annuel afin de permettre à l’institution de développer le professionnalisme de son personnel;

-Assurer la gestion de la Performance;-Assurer une gestion prévisionnelle des ressources humaines afin de permettre à l’institution de disposer d’un personnel de qualité;

-Participer à l’élaboration des budgets concernant les dépenses directes et indirectes du personnel.

 

Profil Recherché

 

-Titulaire d'un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences Sociales;

-8 à 10 ans d’expériences pertinentes en Ressources Humaines;

-Expérience préalable en gestion d’équipe;

-Habileté à être un partenaire pour la performance et le développement du business;

-Le poste est basé à Dakar.

 

 

 

Candidater

Pour faire acte de candidature, cliquer sur l’onglet «postuler » puis suivre les étapes proposées pour poster votre candidature en veillant à joindre votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

  • Nom de l'entrprise Groupe COFINA
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 06 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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