Human Ressources Business Partner

  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 24 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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International Staffing Company

  • International Staffing Company
  • Dakar, Sénégal
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Le HRBP aura pour role de gérer le portefeuille à sa charge et s’assurer de la satisfaction en tout état du cause des clients.

 

Missions:

  • Assurer le recrutement et entretenir une base de données d’intérimaires pour nos clients;
  • Élaborer les contrats de travail et faire le suivi administratif;
  • Assurer le suivi de l’intégration des candidats mis à disposition;
  • Faire le suivi des procédures administratives notamment pour l’enregistrement des contrats de travail;
  • Participer avec la comptabilité à une bonne gestion de la paie pour les clients de son portefeuille;
  • Veiller au remplacement du personnel absent sur les sites dans les meilleurs délais;
  • Faire le suivi des congés et des absences;
  • Faire les déclarations en cas d’Accident du Travail;
  • Proposer des mesures d’amélioration des conditions de travail des collaborateurs de son portefeuille en cas de nécessité;
  • Veiller au respectent des engagements vis-à-vis des clients et fournir des services de qualité;
  • Assurer le suivi des processus d’évaluation des performances des collaborateurs pendant et à la fin des missions;
  • Proposer des plans d’amélioration des performances;
  • Élaborer éventuellement des plans de formation;
  • Traiter les réclamations des intérimaires;
  • S’occuper de toutes les formalités relatives à l’installation des nouveaux intérimaires notamment auprès des institutions sociales.

 

Profil Requis

  • Master 2 Ressources Humaines ou Formation supérieure bac+ 4/ 5 généraliste;
  • Ecole de commerce (idéalement avec une option ou spécialisation ressources humaines);
  • Une expérience de 2 à 3 ans dans la Gestion des Ressources Humaines.

 

Qualifications

  • Bonne connaissance de l’entreprise en général et de son mode de fonctionnement;
  • Maîtrise des techniques de recrutement;
  • Connaissances en droit du travail;
  • Connaissances en paie;
  • Excellente capacité d’observation et d’analyse;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Excellente capacité de gestion des conflits.

 

Qualités

  • Sens de l’écoute;
  • Sens de la communication et du contact;
  • Sens élevé du relationnel;
  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur et autonomie dans le travail.
  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 24 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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International Staffing Company

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