Responsable Ressources Humaines H/F

  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 28 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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International Staffing Company

  • International Staffing Company
  • Dakar, Sénégal
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Notre client, leader de la distribution au Sénégal, intervient dans le domaine de l'immobilier, de l'automobile, de la grande distribution, de l'équipement et du transport. Le Responsable Ressources Humaines a pour objectif de définir et de piloter la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise. 

Missions:

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel en même temps qu’il assure de la disponibilité en quantité et en qualité du matériel nécessaire pour le bon fonctionnement de l’activité ainsi que de leur sécurité et entretien.  

 

Tâches Principales

  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun;
  • Suivie stricte du respect du devoir des employés;
  • Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l’entreprise (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...);
  • Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...;
  • Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables;
  • Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.

 

Compétences Clefs

  • Connaissances Convention collective et accord d'entreprise;
  • Droit du travail;
  • SIRH (principes et fonctionnalités).

 

Savoir Faire Techniques

  • Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques et proposer des solutions à la direction;
  • Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables;
  • Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande.

 

Savoir Faire Relationnels

  • Faire preuve de réactivité;
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité);
  • Respecter les obligations de confidentialité;
  • Ecoute et pédagogie.

 

Profil Requis

  • BAC+4 /5 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion des Entreprises;
  • Minimum  5 ans d'expérience professionnelle  dans les Ressources Humaines.
  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 28 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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