Directeur Général de Transition

  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 13 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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International Staffing Company

  • International Staffing Company
  • Dakar, Sénégal
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Notre client évolue dans le secteur de l'agro alimentaire.

Le Directeur Général de Transition aura pour rôle principal d'assurer la conduite du changement au sein de l'organisation.

Il aura pour mission de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l’intégrité de la société dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par les organes de gouvernance en collaboration avec l’équipe de gestion.

 

Missions

  • Appuyer, favoriser et gérer la croissance de la société (augmentation importante des ventes, bonne maîtrise des charges, optimisation de la production, etc...) ;
  • Rehausser et moderniser les standards de gestion de la société ;
  • Gérer la relocalisation de l’unité de production ainsi que tous les problèmes qui pourraient y être afférents, en collaboration avec le top management de la société;
  • Planifier, diriger et développer des politiques et des objectifs dans le but de coordonner les activités de la société, pour maximiser les rendements sur les investissements afin d’augmenter la productivité ;
  • Diriger et coordonner les activités de la société et des responsables de services concernés par les approvisionnements, la production, la commercialisation et la qualité;
  • Diriger et coordonner les activités financières et le budget de la société afin de bien financer ses activités, d’optimiser les investissements et d’accroitre l’efficacité;
  • Diriger les activités du service des ressources humaines y compris l’approbation des plans de recrutements/départs et des activités liées aux ressources humaines, la sélection des responsables et autres collaborateurs, et l’organisation des principaux services;
  • Développer de bonnes relations avec les partenaires clefs : les principaux fournisseurs, clients, et autres parties intéressées ;
  • Assurer un suivi régulier du portefeuille clients ;
  • Analyser les processus et la production afin d’évaluer la performance de la société et de son personnel dans les attentes et les objectifs, en vue de déterminer les domaines où la réduction des coûts serait possible, et voir l’amélioration attendue, ou bien à un changement de politique ;
  • Assurer la transmission à temps après étude et validation des états de reporting financier et extra-financier aux organes de gouvernance (i.e. comité d’administration) de la société, notamment le Comité d’Administration;
  • Assurer le suivi de la concurrence ainsi que le bon positionnement des produits dans les segments de marchés;
  • Assurer et suivre l’innovation dans les produits et les équipements de production.

 

Profil Requis

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Management , Finance, Droit ou autre formation pertinente;
  •  Expérience réussie de plus de 5 ans  dans un poste similaire ou dans le top management d’une industrie à taille humaine;
  • Connaissances nécessaires en droit du travail et droit des affaires.

 

Savoir-Faire

  • Environnement informel où il faudra apporter de la rigueur ainsi qu’implémenter les meilleurs standards en termes de management et de gestion de la production;
  • Pilotage et partenariat;
  • Animation des équipes;
  • Gestion de budget.

 

Qualités 

  • Capacités d'adaptation;
  • Capacité à obtenir la coopération et le soutien des autres en sachant réaliser des compromis;
  • capacité d’écoute;
  • Bonne capacité de résistance au stress;
  • Esprit d’initiative;
  • Intégrité;
  • Constance;
  • Engagement.
  • Nom de l'entrprise International Staffing Company
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 13 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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