Chargé de Communication

  • Nom de l'entreprise Profil
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
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Profil

  • Profil
  • Sénégal

Une important Etablissement d’enseignement supérieur privé recrute un Chargé de communication.

Missions

Placé sous l’autorité du Chef du Département communication, le Chargé de communication a pour missions de :

Marketing & Communication

  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et communication ;
  • Analyser la concurrence (benchmark) ;
  • Piloter et analyser les études de marché et anticiper les besoins et attentes de la Direction Générale ;
  • Collaborer avec les équipes de la communication et la Direction Générale sur des projets digitaux à fort impact (Benchmark – Analyse de marché – Etudes avant-vente – Stratégie de mise sur le marché) ;
  • Être en veille permanente sur les nouvelles techniques, tendances et outils de communication ;
  • Mettre en place de nouvelles solutions digitales susceptibles de développer le chiffre d’affaires, d’accroître la qualité des services et l’image de marque de l’établissement ;
  • Assister les directions dans la réalisation de leurs actions de communication internes ou externes sur le plan digital ;
  • Accompagner les RH et autres fonctions support dans la transformation digitale de l’établissement (Définition de Stratégie, Formations, etc.) ;
  • Animer la communication interne de l’établissement et de son réseau : gestion d’un outil collaboratif (gestion et suivi des anomalies, création et mises à jour de fiches) ;
  • Participer à la rédaction et à la conception des supports de communication électroniques et/ou physiques (brochures, plaquettes, dépliants, goodies, newsletters, présentations, contenus) ;
  • Être en lien avec le graphiste et suivre la réalisation des éléments de communication ;
  • Être en lien avec les différentes agences de communication ;
  • Mettre en place des outils de reporting pour la Direction Générale ;
  • Participer à la définition des KPI’s à driver.

Web et Réseaux sociaux :

  • Créer, gérer les pages des réseaux sociaux de l’établissement et de ses filiales : Twitter, Instagram, Linkedin, Snapchat, Youtube etc. (animation et développement de la communauté, création de contenus, publication et modération, analyse, évaluation) ;
  • Définir, en collaboration avec le Chef du Département communication, la ligne éditoriale digitale et veiller à la cohérence des contenus publiés ;
  • Gérer les mises à jour des sites internet et intranet (actualités, articles, contenus divers) ;
  • Participer à la mise en place de la newsletter et assurer son envoi tous les mois ;
  • Proposer des actions visant à faire évoluer les sites internet et intranet.

Compétences requises

  • Titulaire d’une Licence en Communication / Marketing ;
  • Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la communication / marketing B2B / B2C ;
  • Expertise avérée en Stratégie Marketing et Communication ;
  • Expertise avérée en stratégie et implémentation digitale ;
  • Bonne connaissance des enjeux de l’expérience clients ;
  • Vision 360 des outils/métiers de la communication ;
  • Être passionné et curieux avec une excellente compréhension des problématiques et enjeux marketing, communication et digital ;
  • Être force de proposition et capable de mener à bout une négociation commerciale ;
  • Capacité à travailler en équipe projet comme en autonomie ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Réactivité et adaptabilité ;
  • Être autonome et doté (e) d’une capacité d’adaptation permettant de s’approprier rapidement les outils de travail du groupe et de les faire évoluer ;
  • Avoir d’excellentes compétences organisationnelles et des aptitudes avérées en planification stratégique ;
  • Bonne maîtrise du Pack Office, WordPress et Photoshop serait un plus ;
  • Capacité à développer des communications impactantes et grande qualité rédactionnelle ;
  • Être dynamique et mobile ;
  • Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en français, et avoir une connaissance opérationnelle de l’anglais.

  • Nom de l'entreprise Profil
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
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