Directeur l’Innovation et de la Recherche-Développement

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise ANCAR
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration 15 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Mission

Placé sous la supervision directe du Secrétaire Général, il sera chargé de la prospective, de l’innovation, de la valorisation, de la R&D, de la modernisation des outils de travail de l’ANCAR et de la mise en œuvre du e-conseil.

Il définit, oriente et pilote la politique de recherche-développement dont il gère et contrôle l'ensemble des paramètres (coûts, investissements, effectifs, stratégies, priorités).

Il s’appuiera sur deux services :

·       le service Recherche-Développement ;

·       le service des Innovations et  du e-conseil

Au-delà des connaissances techniques métiers, le rôle du Directeur sera de porter les nouvelles orientations stratégiques grâce à des compétences en planification stratégique et déclinaison opérationnelle, Organisation & Management des équipes, Recherche & Développement et Innovation, Management de projets & programmes.

 

Principales Tâches et Responsabilités

- Élaborer pour l’Agence une stratégie de transfert et de diffusion des innovations technologiques, sociales et économiques ;

- Manager et capitaliser les Innovations ;

- Analyser la demande en projets de création ou d’amélioration d’itinéraires techniques, procédés ou méthodes d’analyse, et être une force de proposition en matière d’innovations ;

- Produire des devis et des protocoles de RD en relation avec la Recherche et mettre au point des process expérimentaux adaptés en milieu paysan ;

- Identifier les Bonnes Pratiques susceptibles de participer à l’atteinte des résultats visés et proposer des stratégies d’adaptation ;

- Proposer des stratégies d’intégration des changements ;

- Identifier et suivre les mesures d’accompagnement ;

- Développer des partenariats de recherche ;

- Proposer des stratégies de Valorisation et de transfert des résultats de la Recherche) ;

- Participer au développement des programmes zonaux de conseil agricole et à la consolidation du programme national de conseil agricole ;

- Encadrer la rédaction du bilan global sur la conduite des essais, les conclusions et les modes opératoires proposés ;

- Superviser, appuyer et consolider l’élaboration des rapports d’activités périodiques de R/D et de diffusion des innovations ;

- Élaborer et diffuser les outils spécifiques pour la diffusion des paquets techniques innovants ;

- Représenter l’Agence au niveau des programmations annuelles des institutions de Recherche ;

- Développer l’expertise du métier de Conseil agricole et rural auprès des universités ;

- Élaborer une stratégie pour le e-conseil et appuyer sa mise en œuvre ;

- Faciliter la mise en place de centres incubateurs agricoles en milieu rural, en relation avec les universités et le privé ;

- Contribuer à la préparation des termes de référence, des dossiers techniques et financiers et des dossiers de consultations dans son domaine de compétence ;

- Assurer une veille scientifique et technologique ;

- Exécuter toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie.

 

Profil

- Diplôme d’Ingénieur de conception en agronomie, vétérinaire, foresterie ou agro-économie ou Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Bac +5 ans au Minimum) ;

- Une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la recherche et du développement rural ;

- Bonne connaissance des politiques agricoles nationales et sous-régionales ;

- Bonne connaissance de la recherche co-active de solutions, du conseil agricole, de la vulgarisation, formation et Recherche/Action en milieu rural ;

- Bonne connaissance des cadres juridiques (lois, règlements, brevets…) et technique (dosage, matériels, emballages, protocoles expérimentaux…) ;

- Bonne connaissance des structures de Recherche (instituts, écoles, universités, privés, etc) ; 

- Bonne maîtrise de l’outil informatique et bonne capacité de rédaction ;

- Bonne aptitude à communiquer et un sens élevé des relations ;

- Bonne capacité de management et de leadership ;

- Avoir occupé un poste de responsabilité de niveau équivalent serait un plus ;

- Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.

 

Le dossier de Candidature devra comprendre :

Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Les copies légalisées des diplômes et des Attestations de travail ;
Une copie de la Carte nationale d’identité.
 

Les dépôts physiques peuvent s'effectuer à l'adresse du cabinet ADIRA

Liberté 6 Extension, Résidence 155 B, en face Pharmacie Lahat près de la Mosquée Assalam, 2éme étage – gauche-BP 9048 Dakar / Sénégal.

La date limite  de dépôt des candidatures est fixée au mardi 05 mars 2019 à 16 heures.

 
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

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