Teyliom

BTP, Construction, Immobilier Immeuble Rivonia, Sénégal

Teyliom

BTP, Construction, Immobilier Immeuble Rivonia, Sénégal

Responsable Exploitation SEANEMA

  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Le responsable Exploitation du SEANEMA est en charge de la gestion opérationnelle des salles de cinémas du Centre Commercial SEA PLAZA. Il en organise l’activité et en gère l’exploitation dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines et financières selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

Le Responsable Exploitation a pour fonction outre l’accompagnement dans le cadre de la mise en œuvre des objectifs stratégiques définis par le Conseil d’Administration, la conception des opérations destinées à développer la vente des services de l’entreprise et de la parfaite implémentation des plans marketing, communication et commercial visant à l’atteinte des objectifs de performance.

Le Responsable Exploitation est donc garant du parfait positionnement de la marque et de ses offres, de la conception et de la monétisation des services et de la conformité de la gestion opérationnelle avec les standards de l’entreprise (Procédures, Valeurs). Par ses actions, le responsable Exploitation assure la rentabilité de l’offre de service globale au sein de l’entreprise.

Ses activités principales se présentent ainsi :

Stratégie

Contribuer en première ligne, du design à l’implémentation, à : - L’élaboration de la stratégie commerciale et marketing (Produit/Service, Prix, Promotion, Positionnement)  aboutissant à des programmes et initiatives ; 

- L’élaboration des budgets prévisionnels d’exploitation ;

- L’élaboration du plan de programmation des séances cinématographiques ; - L’élaboration du plan de mise en valeur et de monétisation de l’infrastructure à travers les lignes de revenus;

- L’élaboration du plan de communication permettant la parfaite promotion de l’infrastructure et de ses services (principal et complémentaires) ;

- L’élaboration du plan de gestion technique et sécurité permettant une parfaite organisation matérielle et technique;

- L’élaboration du plan de gestion des ressources humaines en termes de coordination des équipes et de définition des besoins en recrutement et amélioration de compétences ;

- L’élaboration d’un plan de développement de la proposition de valeur (marque et services);

Être garant de la parfaite mise en œuvre des programmes et initiatives définis sur la base des objectifs de performance fixés par le Conseil d’Administration.

Opérationnel

Programmation et Animations Salles de cinéma

- Définir les lignes éditoriales de programmation à travers un plan de sélection de films en ligne avec les standards artistiques et commerciaux;

- Etablir les grilles de programmation en tenant compte des caractéristiques des salles, du public cible, des périodes de fréquentation et l’interprétation proactives des résultats au box-office ;

- Mettre en place un dispositif de suivi constant et régulier permettant d’évaluer l’impact des lignes éditoriales de programmation.

Marketing et Communication

- Mener et suivre le plan marketing & communication défini et validé à travers la définition et l'implémentation de tous les outils nécessaires à la parfaite promotion des salles de cinémas sur les canaux Média et Digital;

- Mener et suivre le plan événementiel défini et validé permettant l’animation permanente de l’infrastructure en ligne avec les objectifs de prospection, de conversion et de monétisation du marché cible;

- Gérer et animer l’équipe Marketing et Communication dans le sens de l’atteinte des objectifs de promotion et de commercialisation des services ;

- Maintenir un portefeuille complet de reporting opérationnel de l’activité Marketing & Communication suivant les fréquences définies par le Top Management (Daily, Quarterly, Monthly, Yearly) et permettant (1) d’évaluer les retombées de chaque action marketing & communication et (2) de réadapter au besoin la stratégie en fonction des résultats et de l’évolution du marché ;

- Être le premier ambassadeur de la marque à travers la parfaite gestion des relations extérieures en vue de partenariats commerciaux et de la représentation de l’entité à tout évènement portant sur l’industrie cinématographique;

- Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client

Commercial

- Mettre en œuvre les programmes commerciaux définis et validés permettant l’atteinte des objectifs commerciaux sur toutes les lignes de revenus ;

- Mener et suivre la parfaite gestion et le développement des services de ticketing et confiserie au cœur de l’exploitation des salles de cinéma en ligne avec les objectifs de performance ;

- Mener et suivre l’atteinte des objectifs commerciaux de prospection, conversion et monétisation liés aux revenus complémentaires générés par la publicité et l’événementiel corporate ;

- Être garant de la mise en place et du suivi d’un dispositif de reporting commercial mettant en exergue les milestones, les réalisations, les gaps et leurs plans de contingence ;

- En parallèle à l’implémentation de la stratégie commerciale, mener régulièrement des études prospectives détaillés sur les nouvelles opportunités de marché, la concurrence et l’analyse des besoins et attentes du marché ;

- Établir des normes de service basées sur les meilleures pratiques en la matière et agir en tant que leader dans le changement de culture afin de maintenir l’excellence dans le service à la clientèle.

Technique et Sécurité

- Superviser et coordonner la parfaite gestion des équipements, de l’entretien et de la sécurité des salles

- Contrôler l’entretien et la maintenance des équipements en préventif et curatif ;

- Être garant du respect de la législation et de la réglementation en vigueur en matière de gestion de telles infrastructures.

Administratif

- Ressources Humaines : Coordonner les activités des équipes et mener au niveau opérationnel les actions requises en termes de gestion (recrutement, formation, élaboration des plannings…

- Comptabilité et Gestion : Contribuer à la bonne gestion financière et comptable (Comptes d’exploitation mensuels, trésorerie, documents administratifs).

  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

500 à 999 personnes


Grande entreprise

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