I-             Mission chez notre Client :

Sous la Responsabilité du DAF, le Contrôleur de Gestion Senior aura pour mission de : 

• Fournir à la Direction de notre Client les résultats de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du groupe  

II-           Tâches et Responsabilités principales chez notre Client :

• Aider la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée afin de ne pas s’écarter des objectifs fixés ;
• Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats (Prévisions) ;
• Analyser et faire le Reporting ;
• Suivre le reporting financier mensuel et les indicateurs business/ opérationnels de plusieurs filiales du Groupe de notre Client en veillant à la cohérence des informations communiquées ;
• Elaborer et piloter le processus Budgétaire ;
• Assurer le suivi budgétaire de plusieurs Directions Transverses Groupe : établir les budgets et les réestimés avec les responsables opérationnels, superviser les clôtures mensuelles sur le périmètre attitré, analyser la réalité vs budget ainsi que les tendances pluriannuelles ;
• Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité analytique ;
• Faire l’analyse de rentabilité et optimisation des coûts ;
• Veiller à l’amélioration des performances du Groupe ;
• Organiser et animer la fonction de Contrôle de Gestion. 

III-         Compétences recherchées par notre Client :

• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du Groupe ;
• Avoir des connaissances en matière fiscale et juridique (droit des affaires) ;
• Avoir d’excellente connaissance en comptabilité générale et analytique ;
• Comprendre les missions du Contrôle de gestion ;  
• Maitriser l’analyse et le traitement de l’information comptable & Financière ;
• Avoir des aptitudes managériales ; 
• Avoir des compétences en Analyse des données ;
• Être capable de rédiger des procédures ;  
• Être capable d’établir des états financiers ;
• Être capable d’élaborer et suivre un budget ;
• Savoir synthétiser l’information ;
• Être capable d’analyser la rentabilité d’un projet ;
• Être capable d’analyser des coûts.

IV-         Qualités requises par notre Client :

• Être rigoureux, organisé, dynamique avec une réelle compréhension des enjeux business et opérationnels;
• Posséder des aptitudes pour la coordination et la communication ; 
• Être capable de travailler sous pression ; 
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 
• Être diplomate et pédagogue tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire ;
• Capacité à stimuler les collaborateurs ;
• Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ; 
• Avoir une capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur le Groupe ; 
• Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information ; 
• Faire preuve d’adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ; 
• Avoir un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ; 
• Être curieux et avoir un esprit critique pour l’analyse des chiffres.

NB:  Merci de renseigner sur votre CV un numéro de téléphone mobile actif sur WhatsApp