makesense


Dakar, Sénégal

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Dakar, Sénégal

Senior coordination interne

Postuler
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal
  • Date d'expiration 26 Juin
  • Secteur d'activité
  • Nombre de postes 01

Descriptif du poste

Ta mission
Pour soutenir le développement de makesense Africa, nous sommes à la recherche d’un nouveau coordinateur interne pour rejoindre l'équipe!
Sa mission : accompagner la structuration de toute l’organisation en Afrique de l’Ouest.

Ton rôle (50%) :

Suivi des différentes échéances internes et garant du bon fonctionnement de l’orga :
Coordination des réunions mensuelles West Africa,
Suivi du staffing de l’équipe (prévision & réel),
Rappel des échéances internes (production des fiches de références, des rapports annuels, campagne de mise à jour des formations, outils & parcours),
Synchronisation avec les autres “leaders de l’organisation”
Participation aux cercles de transformation (instance décisionnelle de l’organisation)
Participation aux réunions Admin-fin / RH
Ecoute du besoin et structuration des outils :
Formalisation des process, fonctionnement interne & outils (s’assurer que les équipes complètent bien leurs parties et que l’ensemble est cohérent)
Développer des nouvelles fonctionnalités qui répondent aux besoins de l’organisation pour avoir le bon niveau d’information dans les prises de décision
Soutien à la montée en compétence de l’organisation :
Coordination, suivi et accompagnement du cercle RH,
Soutien aux chargés de projets pour les aider à être plus efficaces dans leurs activités,
Formation à l’usage des outils internes (Notion, Airtable),
S’assurer du respect des process internes,

Profil recherché

Profil recherché
Tu es proactif.ve et sais prendre de la hauteur pour prioriser tes sujets,
Tu es autonome, très organisé et capable de t’organiser pour atteindre tes objectifs,
Tu maîtrises les outils no code (airtable, notion, etc.),
Tu sais très écouter pour comprendre le besoin, mais aussi communiquer à l'oral et à l'écrit,
Ce leadership te permet de faire avancer l’équipe dans la bonne direction,
Tu accordes de l’importance au travail bien fait, tu es exigeant.e avec toi-même,
Tu as un vrai esprit d’équipe et une grande capacité à travailler en mode projet (confiance, responsabilité & entraide),

Pour faire bref, si tu réponds oui, aux questions suivantes alors postule !

Cherches-tu pas simplement un job, mais une opportunité qui te passionne et facilite à la fois ton développement personnel et professionnel?
Es-tu proactif.ve et entrepreneur - tu es capable de porter la stratégie de l’organisation et performer dans des contextes exigeants?
Es-tu une source d'énergie positive?

Prérequis
+7 ans d'expériences dans la coordination et le management en ONG ou en start-up,
Connaissance des méthodes d'innovation tels que le Design thinking et la facilitation d’ateliers,
Bonne connaissance des écosystèmes entrepreneurial, du contexte local & du fonctionnement de l’aide au développement,
la maîtrise d’une langue Ouest-Africaine est un plus

Process de recrutement

Process de recrutement :

CV (Nous ne sommes pas des inconditionnels du CV si ton profil Linkedin est à jour et complet.)
Lettre de motivation d’une page, (Sois créatif, décris-nous tes projets, tes expériences, tes réussites comme tes échecs, afin de nous montrer en quoi tu es la personne qu’il nous faut pour ce projet et ce que tu penses apporter à notre équipe)

Les tours d’entretiens, ça donne quoi?
1er entretien,
Etude de cas,
2ème entretien,

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Temps partiel
  • Date de début : 01 juin 2022
  • Lieu : Dakar, Sénégal (Dakar)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
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