SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)

Industries
35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)

Industries 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire

RESPONSABLE RSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Postuler
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Juillet
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Sous la responsabilité de la Directrice RSE et Communication, vous aurez pour mission et activités :

MISSION :

  • Assurer la coordination du programme de développement durable conformément à la politique RSE de SOLIBRA

ACTIVITES : 

Mise en œuvre de la stratégie de développement durable (DD) :

- Assurer l'implémentation de la politique RSE définie par la direction RSE

- Assurer l’exécution et le suivi du plan d’activités RSE/DD établi par la direction RSE

 - Développer des initiatives de développement durable dans les activités et process de l’entreprise

- Etablir un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre à l’issue du bilan carbone et des objectifs définis par la direction

 - Développer des initiatives pour accroitre le local sourcing et mettre en œuvre le programme d’approvisionnement responsable défini par la direction

- Assurer l’implémentation des Objectifs de développement durable sur la chaine de valeur conformément au global compact et en collaboration avec la direction RSE 

Veille règlementaire :  

- Suivre et effectuer une veille des normes et règlementations sociales et environnementales en vigueur, ainsi que leur évolution (Normes ISO…)

-Effectuer une veille technologique et analyser les tendances ainsi que les initiatives et innovations en matière de développement durable 

Gestion de projets :

- Structurer, formaliser et animer les plans projets (équipe projet, planning, gouvernance, comité de pilotage, etc…) avec la direction RSE

- Coordonner des projets spécifiques liés au développement durable en lien avec la stratégie établie par la direction RSE tels que des programmes de recyclage, d’économie d’énergie, programme de gestion efficace des déchets (économie circulaire) ou d’inclusion sociale….

- Coordonner les projets sociaux et sociétaux avec le/la responsable communication RSE et les équipes RSE en charge de ce volet

- Coordonner les projets DD sur la chaine de valeur de l’entreprise avec le chargé de projets DD et le coordonnateur Système

- Assurer le suivi des activités des leads projets dont les projets ont été spécifiquement attribués à chaque lead projet par la direction RSE 

Gestion du système de management RSE :  

- Implémenter en collaboration avec le coordonnateur système la norme ISO 26000 selon le programme défini par la direction RSE

- Faire des revues opérationnelles régulières et faire des rapports périodiques – Développer et implémenter des procédures RSE

 - Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre et le suivi des initiatives industrielles telles que l’analyse des systèmes de consommation d’énergie, les initiatives permettant de réduire nos émissions GES et d’optimiser la ressource en eau, participer aux réunions économie d’énergie- Veiller à la bonne application des procédures et instructions RSE

- Assurer la Planification et la réalisation des audits RSE en collaboration avec le coordonnateur système RSE

 - Répertorier l’ensemble des actions décidées et assurer le suivi du plan d’actions

 - Accompagner les directions dans la mise en œuvre de leur Système de management RSE en collaboration avec le coordonnateur système RSE

 - Piloter l’analyse de la double matérialité en collaboration avec la direction RSE 

Reporting :

- Mettre en place et assurer le suivi et le reporting des indicateurs RSE /DD en collaboration avec le responsable système

 - Collecter et analyser les informations extra-financières (procédures, indicateurs de résultats, indicateurs de performance) permettant d’évaluer la performance de la Politique RSE selon le référentiel du Groupe. 

Collaboration avec le Responsable communication RSE :

-S'assurer de la fiabilité des données du reporting

- Travailler avec le responsable com RSE afin de développer des initiatives d’engagement du personnel et des communautés autour de la RSE

– Développer conjointement plan d'action QVT

 - Organiser des sessions de formation pour sensibiliser les employés aux enjeux du développement durable et aux pratiques responsables

- Animer les comités RSE

- Contribuer au suivi des actions de mécénats et communautaires pilotés par le responsable communication RSE et les équipes RSE dédiées

– Coopérer pour la mise en œuvre du programme de communication RSE

- Collaborer avec des partenaires externes et participer aux forums/Initiatives DD locales et internationales

PROFIL : 

Formation Requise : BAC+5 en Environnement, Ingénieur généraliste, Ingénieur projet, Energéticien, Agroalimentaire  

Expérience Professionnelle : 5 ans dans un poste similaire ou en gestion de projet

Délai de candidature:  11/04/2025




1000 à 4999 personnes

Grande entreprise

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