La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est responsable de la mise en œuvre du projet « Promotion de l’autonomisation économique des Femmes en Côte d’Ivoire (ProFEMME) » en Côte d’Ivoire. Le projet est financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et est mis en œuvre entre avril 2024 et février 2027 en partenariat avec des partenaires publics et privés de Côte d’Ivoire.

 L'objectif du projet est d'améliorer la situation économique des femmes dans les zones urbaines et périurbaines en Côte d'Ivoire. Le projet met en œuvre des approches visant à promouvoir l'entre-preneuriat (entreprises existantes et créations d'entreprises), l'emploi et la création de lieux de travail favorables aux femmes.

Le projet concentrera ses activités sur quatre domaines d'action:

(1) conseil en matière de politiques économiques et de l'emploi tenant compte de la dimension de genre;

(2) promotion des entreprises dirigées par des femmes et amélioration de l'accès aux services aux entreprises et au financement;

(3)  services du marché du travail pour les femmes tels que l'orientation professionnelle, les formats de qualification dans les secteurs à potentiel, et l’appui/le renforcement des capacités des employées au sein des entreprises existantes;

(4) introduction des mesures du Gender Diversity Management (GDM) au sein des entreprises.

TACHES PRINCIPALES

1. Développer une approche et des principes de communication spécifique au projet conformément aux normes de communication de la GIZ et en étroite collaboration avec les autres programmes travaillant dans le domaine de l’Économie Résiliente en Côte d’Ivoire ;
2.  Élaborer un plan de communication et proposer des mesures de communication ;
3. Conseiller l’équipe du projet dans la communication interne et externe et assurer l’échange régulier entre le projet et l’équipe de communication de cluster ;
4. Collaborer avec l'agence de communication pour mettre en œuvre les mesures de communication, y compris la planification de la stratégie de communication autour des événements, la rédaction et l'édition de textes et de communiqués de presse, et l'amélioration des visuels et des infographies ;
5. Collaborer avec l'équipe du projet pour développer des supports de communication pour la présentation et la sensibilisation autour des activités et des résultats du projet ;
6. Développer des lignes directrices et du matériel de communication pour le projet à utiliser par les partenaires (externes) de mise en œuvre ;
7. Établissement d’un dialogue et le suivi des contacts avec les partenaires, les acteurs de l’écosystème, les organisations nationales concernées (e.g d’autres Ministères, agences étatiques, associations de secteur), les organisations non gouvernementales dans l'environnement du projet ;
8. Appuyer la préparation et la coordination technique des activités et évènements du projet ;
9. Liaison et soutien pour d'autres composantes du projet.

Qualification :

 BAC +4/5 (MASTER), en Communication, Design, Marketing ou dans un domaine similaire

Expériences professionnelles :

• 05 à 07 ans d’expérience professionnelle en communication et en marketing ;
• 05 à 07 ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de programmes, de projets ou de stratégies de communication ;
• 03 à 05 ans d’expérience professionnelle en gestion évènementielle ;
• Connaissance du secteur privé, de I ‘entrepreneuriat, de l’innovation et des stratégies de marketing et de communication efficaces pour promouvoir l'égalité des genres
• Compétences avancées en matière d'édition de texte (pour la presse, le web et les réseaux sociaux), de mise en forme et de visualisation, ainsi que de rédaction de rapports ;

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, à la présentation en public.
• Expérience professionnelle dans des projets mis en œuvre en collaboration avec des institutions de coopération internationale.  

Connaissance/compétences :

• Une bonne connaissance du contexte socio-économique de l'Afrique de l'Ouest et de la Côte d'Ivoire ;
• Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;
• Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche,  fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts et respecter les délais fixés ;
• Engagement, sens des responsabilités, esprit d’équipe, et envie de participer de manière active au développement de l’équipe du ProFemme et à collaborer avec d’autres projets ;
• Réflexion personnelle, capacité critique et haute volonté de développement professionnelle ;
• Autonomie, fiabilité, sens de la diplomatie, compétences en communication interculturelle ;
• Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications ;
• Compétences en production de supports de communication à travers Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign sont un atout ;
• Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) du français ;
• Bonne pratique (à l’oral et à l’écrit) de l’anglais est un atout.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : 

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
• La copie de votre dernier diplôme 
• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales.

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 07 mars 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

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