01 Juriste Redacteur Senior H/F
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration Aujourd'hui
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
01 JURISTE REDACTEUR SENIOR H/F
MISSIONS
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), sous la supervision du Responsable Service Garanties, vos principales missions seront :
· Assurer la contractualisation des concours et des garanties ;
· Veiller à la formalisation et au suivi des garanties ;
· Assurer la comptabilisation des garanties dans l’outil de gestion des garanties pour déversement dans IGOR ;
· Emettre un avis juridique sur les dossiers de crédit et les garanties.
PRINCIPALES ACTIVITES :
· Rédaction des actes de crédit sous seing privé;
· Rédaction et contrôle des actes de garanties rédigés par des tiers ;
· Formalisation des actes de crédit avec garantie hypothécaire en concours avec les notaires ;
· Enregistrement des actes au service des impôts et Inscription des sûretés au RCCM;
· Suivi ,renouvellement et mainlevée des garanties ;
· Saisie des garanties reçues sur l’applicatif de gestion des garanties ;
· Analyse et conseil aux entités de la banque.
· Reporting périodique sur les garanties
· Accessoirement, en appui au Juriste en charge des contrats, rédiger les contrats de prestations ; les baux et suivre pour la formalisation des baux en concours avec les notaires ainsi que pour l’enregistrement des baux au service des impôts.
· Liste non exhaustive
PROFIL DES CANDIDATS
Niveau d’étude : Bac +4/5 en Droit Privé
Expérience professionnelle requise : 05 années minimum sur un poste similaire en Banque (hors stage)
Connaissances requises : Bonne connaissance du droit des affaires et de la réglementation bancaire; Bonne Capacité rédactionnelle et de communication ; Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, POWERPOINT).
Savoir être : Capacité d’organisation et méthode, sens des priorités ; Esprit d’équipe et de synthèse ; Sens de l’écoute, du dialogue et de l’éthique professionnelle ; Qualités d’évaluation et d’appréciation ; Proactivité ; capacité à travailler sous pression.
Les candidatures sont reçues jusqu’au 29 Janvier 2025.