Sous la responsabilité du Chef de Service Sécurité des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Chargé Sécurité et Cybersécurité aura pour mission d’assister le chef de Service Sécurité des Systèmes d’Information dans ses missions, d’analyser et de traiter les menaces d’intrusion afin d’éviter toutes les actions des pirates informatiques sur l’architecture réseau de BBG CI.

·       Faire la surveillance continue des systèmes et réseau pour détecter les activités inhabituelles ainsi que les menaces ;

·       Contrôler l’état de protection et upgrade du parc (Desktop, Laptop, serveur…) ;

·       Superviser et administrer en toute confidentialité les solutions de sécurité existantes ;

·       Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber ;

·       Garantir l’analyse des différentes données informatiques, des logiciels et des équipements destinés à intégrer le réseau ;

·       Orienter les équipes techniques quant aux correctifs ou palliatifs à mettre en œuvre pour sécuriser le réseau et les systèmes informatiques ;

·       Faire le suivi des alertes et tickets remontés par les équipes et la mise en application des recommandations afférentes ;

·       Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense ;

·       Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement ;

·       Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware ;

·       Analyser les malwares et l’ensemble des violations de données.

PROFIL

·       Avoir un Bac+5 d’ingénieur en sécurité informatique et Télécommunications ;

·       Avoir au minimum deux (02) années d’expérience professionnelle ;

Une expérience bancaire serait un atout

  CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Rigoureux, réactif, dynamique, discipliné ; intégrité, disponibilité

·       La règlementation bancaire ;

·       La gestion de projets et conduite de changements ;

·       Des systèmes d’exploitation, systèmes d’information et de leur sécurité ;

·       Des modes opératoires des pirates informatiques ;

·       Des règles en matière de sécurité informatique ;

·       De l’architecture globale technique et de la sécurité du système d’information ;

·       Esprit d’analyse et prises d’initiative ;

·       Bonne capacité rédactionnelle ;

·       Capacité décisionnelle ;

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés ou que le présent traitement de données n’est pas conforme aux règles de protection des données, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de l’Autorité de protection

Deadline de réception : 31/01/2025

Vous pouvez postuler via l’adresse suivante :reponse-recrutement@bridgebankgroup.com

Mentions légales d’information sur le recrutement

BRIDGE BANK GROUP CÔTE D’IVOIRE (BBG CI SA), qui propose une offre à laquelle vous postulez, est le « responsable du traitement » des données personnelles. Ces traitements sont mis en œuvre conformément au droit applicable.

Les coordonnées de l’entité responsable de traitement figurent dans la description de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez.

La présente activité de traitement a été mise en place afin de gérer les processus de recrutement de BBG CI SA et, en particulier, pour les finalités détaillées suivantes :

         Envoi de candidatures à des offres d’emploi de BBG CI SA ou de collecter des informations à l’occasion d’un forum « emploi » ou « étudiant », etc. ;

         Sélection des candidats : tri, enregistrement et classement des CV et des lettres de motivation dans une base de données, gestion de l'adéquation des profils au poste concerné (évaluation, etc.), etc. ;

         Prise de contact avec les candidats pour évaluer la capacité du candidat à occuper un emploi et mesurer ses aptitudes professionnelles : traitement des informations collectées à l’occasion des entretiens téléphoniques, en face à face, vidéos, etc., correspondance (courriel, courrier, etc.) avec les candidats (état d'avancement du processus, embauche, rejet de la candidature, etc.) ;    Réalisation de reporting et de statistiques

Durant les premières étapes du processus de recrutement, nous ne collecterons pas de catégories particulières de données à caractère personnel (« données sensibles »).

La durée de conservation de vos données est d’un (1) an après la dernière activité sur le compte en base active et deux (2) ans en base d’archivage intermédiaire avant suppression.

Les destinataires sont les suivants :

         Services internes de la banque selon leurs habilitations (Direction du Capital Humain…) ;

         Autorités légalement habilitées dans le cadre de leurs missions ou de l’exercice d’un droit de communication.

Sous certaines conditions, vous pouvez exercer les droits suivants sur vos données personnelles : Droit à l’information, Droit d’accès, Droit de rectification, Droit à l’effacement, Droit à la portabilité, Droit d’opposition, Droit au retrait de consentement auprès du :

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Plateau, Avenue du Général de Gaulle, Immeuble TEYLIOM

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