Reporting Interne

• Être le Garant du pack de reporting mensuel transmis au Directeur Financier Groupe
• Veiller au respect des principes comptables appliqués
• Développer avec le Directeur Financier Groupe et le Directeur pays et ou Région des KPI financiers pertinents pour le soutenir dans le développement de l'activité et des activités du pays
• Fournir aux chefs de projet des informations financières adéquates pour les soutenir dans leur gestion de projet
• S’assurer que les informations financières restent toujours disponibles pour le Directeur Financier Groupe et le Directeur pays et ou Région

Contrôle Financier

• Valider la qualité et l'exactitude des packs de reporting mensuels des Sociétés
• Examiner et valider les contrôles et les rapprochements de fin de mois
• Préparer la note de fin de mois et signer le pack de reporting mensuel de l'entreprise avec le Directeur Pays ou région
• Établir et suivre le Budget Pays et les prévisions (bilan et comptes de résultats)
• Contrôler et optimiser la contribution de l'entreprise et des pays
• Contrôler et optimiser la structure du bilan
• Assurer le suivi des niveaux de stocks et de la valorisation
• Préparer les états des flux de trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie
• Assurer une gestion de trésorerie correcte et efficace en ligne avec les politiques et recommandations du Groupe
• Accompagner la direction dans l'amélioration des indicateurs de BFR (créances, stocks, etc.)

Trésorerie et Gestion du Crédit

• En coordination avec le Directeur Financier Groupe, assurer le suivi des actions définies et réduire le volume total des créances en souffrance

 Contrôle Interne & Procédure

• Initier la mise en place d'un cadre de contrôle interne solide et efficace au sein de la Société
• S’assurer que les contrôles financiers clés sont mis en œuvre et exécutés en temps opportun
• Développer, implanter et optimiser les outils ERP

Éthique & Conformité

• Veiller au respect des principes de conformité et d'éthique du Groupe
• Signaler au Directeur Financier Groupe toute situation non conforme suspectée ou confirmée

Formation supérieure Bac +5 en contrôle de gestion

Savoir (connaissances) :

• Expérience professionnelle de 6 années minimum, en tant que Contrôleur de Gestion au niveau Groupe avec une expérience en contrôle interne dans des entreprises à forte croissance
• Une exposition à l'international et tout particulièrement sur le continent africain est nécessaire sur ce poste
• Bon niveau d’anglais requis

Savoir-faire (méthode de travail)

• Être l’interlocuteur principal du Groupe en soutenant les activités qui concerne les sujets de contrôle et de la finance en conformité avec la vision et les priorités du Groupe
• Garantir la fiabilité des états financiers de l'entreprise en fonction des pays
• Assurer la conformité des données avec les partenaires et le respect du reporting
• Analyser, contrôler et transmettre les états financiers avec une vue combinée (agrégat)
• Être responsable de la mise en œuvre et du respect des contrôles internes et des processus, politiques et procédures du Groupe

Savoir être (compétences personnelles/qualité)

• Souci de précision
• Axée sur les résultats
• Initiative & Pro-activité
• Établir des relations/compétences interpersonnelles
• Résilient
• Communication
• Pensée analytique
• Influence & persuasion