Chargé(e) de Recrutement

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Tectra
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Rabat et région, Maroc
  • Date d'expiration 13 Mai
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI

Présentation de l’entreprise 

Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. Une entreprise respectueuse de la législation,
TECTRA est en conformité avec la législation.
L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.
De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail. Un prestataire certifie,
La démarche qualité instaurée par TECTRA répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011. Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité,
TECTRA est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers. Une société qui soutient la sécurité au travail,
TECTRA organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail. TECTRA et engagée socialement,
TECTRA aide diverses associations dans leurs actions sociales. 
Notre entreprise parraine ainsi les associations SOS Villages d’enfants Maroc et Oasis Tizi pour la scolarisation des enfants.

TECTRA soutient aussi la Banque Alimentaire, la Fondation ST Micro ainsi que l’association des Partenaires de la Ville de Casablanca.

Nous recrutons un Chargé(e) de Recrutement:

Missions du poste

  • Réussir la meilleure adéquation possible entre un poste et un profil en optimisant toutes les sources de recrutement possibles.
  • Identifier les profils recherchés par les clients
  • Effectuer le Sourcing des profils identifiés à travers les canaux de recrutement
  • Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
  • Présélectionner les candidats à travers des entretiens téléphoniques, physiques
    et/ou des tests
  • Vérifier les compétences et rédiger les synthèses des entretiens
  • Négocier les salaires avec clients et candidats
  • Contrôler les références en cas de recrutement des cadres
  • Présenter les candidats sélectionnés aux clients
  • Informer les intérimaires sur leurs droits et devoirs
  • Finaliser les BC suivant la procédure production
  • Communiquer au service exploitation les éléments nécessaires pour établissement des contrats.
  • Echanger avec les commerciaux sur l’état des recrutements
  • Communiquer au RA un reporting hebdomadaires sur l’état d’avancement des
    recrutements
  • Suivre le client dans le déroulement de l’opération
  • Traiter les réclamations clients et intérimaires
  • Assurer le suivi des fins de missions

Profil recherché

  • De formation Bac+2/4 ou plus toutes branches
  • Une première expérience dans un poste similaire est indispensable.
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Tectra
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Rabat et région, Maroc
  • Date d'expiration 13 Mai
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI

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