Webhelp Maroc

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43 Av. Ibn Sina, Rabat 10000, , Maroc

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Chargé(e) de recrutement BtoB, franco-anglophone

Postuler
  • Lieu de travail Maroc| Rabat et région, Maroc
  • Date d'expiration 07 Août
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01

Mission

  • Fort de ses (nombre de collaborateurs à préciser), le pôle BtoB de Webhelp à Rabat poursuit son développement et accompagne des clients internationaux de renom sur plusieurs secteurs d’activité : High tech, …(citer les autres secteurs)
  • Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé de recrutement BtoB dédié(e) afin identifier les futurs talents de ce segment.

  • Rattaché au responsable recrutement & mobilité interne, et acteur clé dans le développement des activités BtoB, vous aurez pour missions de :
  • Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
  • Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
  • Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
  • Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
  • Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
  • Rédiger les comptes rendus des entretiens
  • Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
  • Identifier les candidats BtoB à travers la chasse sur Linkedin
  • Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
  • Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
  • Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
  • Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)

Profil

  • De formation supérieure en ressources humaines
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Vous disposez d’une expérience probante dans le recrutement des profils BtoB, idéalement en centres d’appels
  • Vous maitrisez les techniques de recrutement BtoB
  • Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
  • Vous avez une écoute active
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
  • Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission.

Avantages
Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif
  • Un panel d'avantages sociaux
  • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution.


100 à 499 personnes

Multinationale

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