Responsable Contrôle Permanent Niveau 1 – Direction Régionale Afrique de l’Ouest H/F
- Nom de l'entrprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Côte d'ivoire
- Date d'expiration 03 Septembre 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI
Environnement de Travail
Au sein de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest du Groupe Société Générale, vous rejoindrez le Secrétariat Général Régional qui a, entre autres, vocation à prévenir des risques opérationnels auxquels peuvent s'exposer nos implantations en Afrique de l’Ouest, soit 8 filiales ; contribuer à la mise en place du dispositif de Surveillance Permanente déployé dans les filiales du Groupe Société Général.
Missions du Poste
Sous la supervision du Secrétariat Général Régional – Afrique de l’Ouest, vos principales missions sont de contribuer à l’adaptation et à l’amélioration des dispositifs de pilotage des risques opérationnels (y compris dispositif de contrôle permanent de niveau 1) au sein des filiales de la zone.
A ce titre vous devrez :
-Assurer la coordination des dispositifs de gestion du risque opérationnel et de supervision managériale de l’ensemble des filiales et apporter à la Direction de la Région toute information sur le niveau de risque opérationnel des différentes filiales supervisées et sur les actions engagées ou à conduire pour réduire le niveau de ce risque;
-Alerter la Direction de la Région et de la BU AFMO dès connaissance de dysfonctionnements significatifs;
-Contribuer aux sujets et projets transversaux à la région ou au Groupe SG et être l‘interlocuteur privilégié des filiales sur ces thèmes;
-Former les équipes locales de contrôle permanent à la supervision managériale et aux risques opérationnels et assurer l’animation et le support aux filiales, des contacts très réguliers avec les filiales sont à prévoir. Des déplacements ponctuels sont possibles;
-Superviser le pilotage et la gestion des RO à partir des différents dispositifs déployés et participer à l’identification des risques majeurs des entités;
-Challenger les informations transmises par les entités;
-Accompagner les entités lors du déploiement de nouveaux projets ou outils de Risque Opérationnel;
-Assister les filiales dans l’application des principes de gouvernance (Comités d’audit, Comités internes spécialisés locaux, etc.);
-Participer aux travaux de Reporting et à la préparation des différents comités;
-Créer des méthodologies de travail pour les sujets transversaux supervisés et proposer des synergies.
Profil Recherché
Formation
-Bac+5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent.
Expérience
-Expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum est requise de préférence en cabinet de consulting sur des missions de contrôle interne, conformité… ou sur un métier de la banque de détail (back-office, …) ou sur une fonction d’audit.
Savoir
-Bonne connaissance en Analyse de données;
-Bonne connaissance des techniques de contrôle permanent et de gestion des risques.
Savoir faire
-Maîtrise du pack Office et Excel en particulier (analyse des données);
-Maîtrise de la banque de détail et des opérations bancaires;
-Maîtrise des règles de contrôle interne;
-Bonne capacité à participer à l'animation d'un dispositif de nature transverse;
-Excellente maîtrise de la langue anglaise (ce poste comprend une dimension internationale).
Savoir être
-Esprit critique;
-Disponibilité;
-Rigueur;
-Sens de l’organisation;
-Sens de la communication;
-Autonomie;
-Leadership;
-Sens des priorités;
-Habile à la négociation et diplomatie;
-Aisance relationnelle;
-Sens de l’écoute;
-Esprit d’initiative;
-Force de proposition.
Candidater
Pour faire acte de candidature, cliquer sur l’onglet «postuler » en veillant à joindre son CV.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Nom de l'entrprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Côte d'ivoire
- Date d'expiration 03 Septembre 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI