Contexte :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise allemande de la Coopération Internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre du projet Restauration et gestion durable des paysages forestiers (ProForêt), visant la restauration des paysages arborés dans les zones rurales et la promotion de la sylviculture privée, la GIZ en Côte d’Ivoire recherche des candidatures pour le poste de Conseiller.ère Développement des chaînes de valeurs 1 à Abidjan ;

Domaine de responsabilité :

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet.

Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.

Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez, en concertation avec votre supérieur.e hiérarchique, assumer des responsabilités de direction pour des collaborateur.trice.s de la bande 1, dans le respect des P+R, des stratégies en matière de ressources humaines en vigueur, des instruments et des procédures de la GIZ. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.

Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités :

• Appui aux autres composantes du projet si nécessaire ;
• Contribution à l’élaboration des approches, à la planification, au suivi et au rapportage de la composante 1 du projet ;
• Elaboration des approches pour le développement des chaines de valeurs (CV) des produits forestiers et (agro)forestiers ciblés par le projet (analyses des CV, élaboration de modèles de CV, identification et priorisation des interventions pour la restructuration et le développement des CV);
• Conception, préparation, mise en œuvre et suivi des activités inhérents le développement des CV des produits forestiers et (agro)forestiers en collaboration avec l’équipe du projet et les différents partenaires  y compris l’encadrement des activités des prestataires de services ;  
  
• Conseil et renforcement de capacités (technique et méthodologique) aux structures partenaires et groupes cibles dans le domaine des CV des produits forestiers et agro(forestiers);
  
•  Appui-conseil aux bénéficiaires et partenaires du projet en termes  de promotion de chaines de valeurs de produits forestiers et (agro) forestiers
  
• Gestion de la communication entre le projet et les acteurs techniques compétents au niveau national et régional sur les activités en matière de chaines de valeurs de produits forestiers et (agro) forestiers ;
  
•  Gestion de la capitalisation et la documentation des processus menées par le projet en matière de promotion des chaines de valeurs des produits forestiers et (agro) forestiers ;
  

Qualifications et compétences spécialisées

• Diplôme/maîtrise (BAC +5) en Foresterie, Agronomie, Agro-économie ou Economie forestière
  
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement des CV des produits forestiers et (agro) forestiers (modélisation des chaines de valeurs, Analyses des CV, d’analyse approfondie des marchés identification et priorisation des interventions pour la restructuration et le développement des CV);
  
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle spécifique dans le renforcement des capacités dans le secteur forestier et l’industrie du bois ;
• Avoir une bonne connaissance de l’approche  value links ;
• Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ;
• Excellente capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ;
  
• Bon sens de l’initiative et autonomie, orientation vers le résultat ;
  

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 28 juin 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences des postes.

Les candidatures féminines sont vivement recommandées.

Votre dossier de candidature devra contenir (en un seul fichier PDF) :

• le CV
• la lettre de motivation et les prétentions salariales
• le dernier diplôme