Chargé(e) du Pilotage de la Performance/ Contrôle de Gestion H/F
- Nom de l'entreprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 05 Août 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI
Intitulé du poste : Chargé(e) du Pilotage de la Performance/ Contrôle de Gestion H/F
Date de publication : 14/12/2018
Date de prise de fonction : Janvier 2019
Métier : Gestion, Comptabilité, Finance
Entité : Société Générale Côte d’Ivoire
Environnement de travail :
Au sein de l’entité, vous rejoindrez l’équipe du Contrôle de Gestion dont la vocation première est produire des données utiles à la prise de décision et au pilotage de l'activité en cohérence avec les objectifs de la banque.
Missions du poste
Vous serez investi(e) d'une double mission : le contrôle de la performance et la participation aux travaux d’Estimé de la performance.
Dans ce cadre, vos principales activités sont :
1-Élaborer les prévisions de performance financière de l’entité
o Collecter les informations nécessaires aux travaux d’estimé (réalisé/consommation à date, indicateurs d’activité) et analyser leur cohérence;
o Proposer et utiliser les techniques de prévision sur les différentes composantes du compte de résultat (PNB Commission, PNB Marge, FG, etc.);
o Analyser les écarts des résultats/ prévisions par rapport au budget et aux objectifs.
2-Concevoir des Tableaux de Bord
o Mettre à jour les outils de gestion et contrôler la qualité des informations obtenues;
o Identifier les points d’amélioration et mettre en place des mesures correctives (être force de proposition sur d’éventuels ajustements récurrents);
o Proposer éventuellement de nouveaux indicateurs de suivi de l’activité en fonction de la stratégie du métier;
o Présenter, expliquer et argumenter les résultats aux différentes instances et organisations et préconiser les mesures correctives.
3-Analyser les performances, proposer des plans d’amélioration et des conseils
o Identifier les zones d’amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils à partager avec le métier;
o Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place;
o Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives.
4-Participer au processus budgétaire
o Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires;
o Contrôler la cohérence et challenger les différentes données;
o Produire les éléments de gestion à l’élaboration de plan stratégique et de projets de l’entreprise;
o Participer à l’animation du cycle budgétaire.
Profil Recherché
Formation
BAC+4/5 en finance, en comptabilité, contrôle /audit / ingénierie financière / sciences du management option finance d’entreprise et contrôle de gestion, statistique ou équivalent.
Expérience
· 2 à 3 ans d’expérience dans le pilotage de la performance et la prise en charge de la performance, ou en tant que Contrôleur de Gestion, idéalement dans le domaine bancaire.
Connaissances – Savoir
o Connaître les outils et les méthodes de projection;
o Connaître les procédures comptables;
o Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière;
o Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité;
o Maîtriser les outils statistiques;
o Maîtriser les ratios de rentabilité.
Compétences Techniques
o Accompagner l'évolution des outils de gestion;
o Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques;
o Détecter les dysfonctionnements;
o Mettre en œuvre des procédures et des règles;
o Optimiser la gestion de l'ensemble des ressources;
o Rédiger des rapports d'activité;
o Savoir proposer des politiques de changement et des plans d’amélioration;
o Savoir utiliser les applicatifs de gestion spécifiques à l'activité;
o Maîtriser Avancée d’Excel (conception et utilisation de macros seraient un +) .
Compétences Comportementales-Savoir être
o Avoir le sens de l'initiative;
o Savoir analyser et synthétiser;
o Etre orienté résultats;
o Faire preuve de curiosité;
o Savoir analyser et synthétiser dans le plan de développement d'activité;
o Savoir convaincre, argumenter;
o Faire preuve de capacités relationnelles et de communication;
o Savoir planifier et organiser sa charge de travail;
o Savoir anticiper;
o Faire preuve de méthode et de rigueur;
o Savoir travailler en urgence et sous pression et résister au stress.
Candidater
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions
Délai : 20 décembre 2018
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
- Nom de l'entreprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 05 Août 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI