Data Analyst H/F
- Nom de l'entreprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Côte d'ivoire
- Date d'expiration 07 Octobre 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI
Environnement de travail
Au sein de la Direction Régionale Afrique du Groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction Régionale des Risques et du Recouvrement.
La Direction des Risques est au cœur de l’activité du groupe Société Générale avec pour principale mission de contribuer au développement des activités et de la rentabilité de la Banque en définissant l’appétit pour le risque, en lien avec les métiers et la Direction Financière
Missions du Poste
Sous la responsabilité du Responsable Monitoring et Projets, vous veillerez à la mise en qualité des données bancaires ; la conception, la mise à jour et l’amélioration des tableaux de bord de suivi d’activité de la région et des filiales. Vous devrez assurer de la cohérence entre les données comptables et les données RISQ au niveau des filiales et de la région ; le suivi d’indicateurs d’activité à l’aide d’analyses statistiques et graphiques récurrentes ; concevoir un Reporting sur les métriques ; procéder au calcul des probabilités de défaut sur le S1 et le S2 des filiales dans le périmètre de la consolidation et porter assistance dans l’exercice de recalibrage des taux et de back testing.
Il s’agira :
Au titre des activités de monitoring et de Reporting
-Etablir les requêtes permettant de mettre à disposition des données sous les angles souhaités par la région et les filiales ;
-Procéder à la collecte de données dans le BI SME répondant aux attentes de pilotage locales, régionales, centrales ou réglementaires ;
-Produire les données permettant de monitorer les risques opérationnels, de contrepartie, de marché, etc ;
-Elaborer la Cartographie des Risques (contrepartie, marché, souverain, opérationnel, etc…) des filiales de la DR, contribuer à l’exercice de définition de l’appétence pour les risques (RAS/RAF) et produire et analyser des scénarios stressés des indicateurs définis ;
-Produire suivant une cadence mensuelle les métriques définis dans le cadre du RAS/RAF ;
-Produire et suivre les indicateurs de risque définis (concentration sectorielles, suivi des limites sectorielles ; assurer leur interprétation et proposer des actions d’amélioration) ;
-Produire des encours fiables pour chaque filiale, corroborer les données risque avec les données Finance.
Au titre des exercices de provision
-Mettre à disposition des filiales des données fiables provenant du BI : aide à la réconciliation des assiettes d’encours, contribuer à la réalisation des plans d’actions de remédiation de data quality ;
-Accompagner les implantations dans la mise en œuvre des provisions aux normes IFRS9, gouvernance des taux, réponses aux recommandations ;
-Assurer la fiabilité des assiettes, des taux ; participer aux travaux de recalibrage des taux, procéder au calcul de la probabilité de défaut, etc;
-S’assurer de la correcte application des normes BCEAO et des normes groupe ;
-Veiller à la correcte utilisation des outils (Calculateur pour les provisions S1 & S2), PROVIAS pour le S3 et la correcte gestion de la voiture balai;
Au titre du suivi des engagements
-Harmoniser et standardiser le mode de suivi des engagements des filiales grâce au BI afin : procéder à l’identification des irréguliers et des impayés ;
-Assurer la diffusion des Output aux filiales ;
-Assurer la collecte des réponses et procéder aux propositions conformément aux exigences réglementaires locales et groupe ;
-Déploiement de Dashboard DRR locales et Région ;
-Identifier les sources de dégradation du portefeuille basées sur le suivi des engagements opérés et proposer des actions de remédiation (MAJ POC, correction de données, etc.) ;
-Déployer le suivi via BI de la CNR par produit/marché/agences en locale, accompagnement renforcé des équipes locales dans les travaux IFRS 9 ;
-Mettre en place des actions de remédiation pour améliorer le profil de risque des filiales ;
-Définir en collaboration avec les parties prenantes dans les filiales, les besoins en termes d’indicateurs;
-Comprendre et intégrer les indicateurs définis (intérêt, objectif, formule de calcul, méthode de collecte etc.);
-Produire et contribuer à l’automatisation des métriques par filiales et la vision consolidée-région;
-Procéder au suivi du bon paramétrage, de la bonne utilisation et au besoin corriger et suivre les anomalies liées au module CDL.
Profil Recherché
Formation
-Ingénieur Statisticien Economiste ENSEA ; BAC + 5 en Ingénierie BI ; en Management de projets décisionnels ; ou équivalent, avec une option sur la gestion de données financières.
Expérience
-Une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste en rapport avec la gestion, le traitement et l’analyste de données statistiques financières dans le domaine bancaire.
Savoir
-Bonne connaissance de l’environnement bancaire;
-Forte appétence pour les sujets afférents à la manipulation de données;
-Connaissance du domaine de l’extraction de données et de traitements des demandes.
-Capacité à faire des calculs de probabilité de défaut.
Savoir faire
-Bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels;
-Excellente maîtrise du langage SQL;
-Maîtrise de l’outil SAS est indispensable (la connaissance de COGNOS serait un atout);
-Bonne maîtrise de l’anglais.
Savoir être
-Confidentialité et discrétion ;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Curiosité intellectuelle;
-Rigueur, sens des responsabilités et du résultat ;
-Attrait pour la résolution de problèmes;
-Force de proposition;
-Esprit d’équipe;
-Sens de la communication.
Candidater
Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre CV actualisé.
Date limite: Vendredi 04 Octobre 2019
Seuls les candidats retenus seront contactés
- Nom de l'entreprise Société Générale Côte D'ivoire
- Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
- Lieu de travail Côte d'ivoire
- Date d'expiration 07 Octobre 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI