Responsable Pôle Crédit AFS H/F

  • Nom de l'entrprise Société Générale Côte D'ivoire
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 30 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Environnement de Travail :


Vous rejoindrez le Hub Marketing, dont le périmètre d’action est celui de la Direction régionale Afrique de l’Ouest, à savoir huit filiales du groupe Société Générale implantées dans la région. Le poste est intégré au sein du Pôle Crédit Retail qui a trois missions principales :

-Global Process Officer Crédit AFS;

-Développement, monitoring et back testing de score d’octroi de crédits Retail;

-Etude Impact P&L des modifications des politiques d’Octroi de Crédit (POC Retail) des filiales.

 

Mission du Poste :


Sous la supervision du Directeur du Hub Marketing, le/la titulaire du poste encadre et anime les collaborateurs au sein du Pôle Octroi de crédit Retail du Hub Marketing et Transformation Retail des 2 Régions d’Afrique subsaharienne. Il/Elle accompagne les filiales de la région à améliorer leur dispositif d’octroi de crédit Retail par l’exploitation des données d’octroi, de risque et financière. Il/Elle anime le pole crédit Retail.


A ce titre, Il/Elle est chargé(e) de :


-Mettre en œuvre la réalisation des objectifs du Pôle, proposer et développer des plans d’actions;

-Animer, former, accompagner les membres de son équipe;

-Animer des réunions d’équipe et conduire des entretiens de suivi individualisés avec ses collaborateurs;

-Etre le point d’entrée du pole pour les 2 Directions Régionales et les Filiales sur le périmètre géographique du Hub Marketing AFS;

-Produire et analyser le monitoring de l’octroi de crédit Retail;

-Proposer les ajustements visant à optimiser la politique d’octroi de crédit;

-S’assurer de la correcte implémentation de cette politique dans les outils d’octroi et réalise la recette d’implémentation des scores d’octroi;

-Produire les études statistiques nécessaires à la mise en œuvre d’approches d’octroi plus avancées telles que le Risk Based Pricing;

-Développer des modèles sur des sujets tels que l’octroi de crédit, le recouvrement, IFRS9.

 

Profil  Recherché


Formation

Bac+ 5, école d’ingénieur Statisticien avec capacités à Modéliser des données (ex : Ecole d’ingénieur Statisticien d’Abidjan ENSEA, Master Mathématique, Ecole d’ingénieur informatique avec spécialisation «Data Scientist » ou équivalent).

 

Expérience

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction en prise directe avec l’analyse de données financières et des scores.

 

Savoir

-Maitrise de l’outil SAS et des Scores de probabilité;

-Maitrise d’un outil d’octroi de crédit (idéalement la suite proposée par l’éditeur Axe Finance);

-Expérience d’encadrement d’une équipe de 3 à 5 personnes;

-Première expérience dans les métiers de l’octroi de crédit Retail, de l’analyse de risque dans le domaine de l’assurance des biens/des Personnes ou de l’actuariat;

-Anglais requis sur le périmètre géographique couvert.

 

Savoir faire

-Animation et encadrement d’équipe;

-Connaissance du risque de crédit Retail, de ces produits;

-Connaissance des techniques de scoring;

-Conduite de projet est un plus;

-Expert SAS (Python, R sont un plus), Office.


Savoir être

-Expérience dans un environnement multiculturel identique à celui du poste;

-Capacité à travailler à distance avec de nombreux interlocuteurs;

-Leadership, capacités à défendre ses idées et la stratégie AFMO sur son domaine;

-Forte Orientation client, résultat, esprit d’équipe;

-Responsabilité, rigueur, réactivité et prise d’initiative.

 

NB : Des déplacements sont à prévoir au sein des 2 Directions Régionales de l’Afrique de l’Ouest (AFO) et de l’Afrique Centrale et de l’Est (AFCE).

 

 

Candidater :

Pour faire acte de candidature , veuillez cliquez sur postuler en joignant votre CV.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Délai : 30 Août

  • Nom de l'entrprise Société Générale Côte D'ivoire
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 30 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
  • Société Générale Côte d'Ivoire
  • S.A , Siège Social à Abidjan ,Plateau 5 et 7 Avenue Joseph Anoma
  • Banque, Assurance, Finance
  • Plus de 1 000 personnes employés

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