Responsable Suivi et Evaluation

  • Nom de l'entreprise Raynal & Fadika RH
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
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Raynal & Fadika RH

  • Raynal & Fadika RH
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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RAYNAL & FADIKA RH

recrute pour un Très important site Agro-industriel - Filiale d’une Multinationale

RESPONSABLE SUIVI ET EVALUATION

Missions de l’emploi : Vous avez pour mission de mettre en œuvre la stratégie et la vision du suivi - évaluation et de l'apprentissage de la durabilité selon les directives de la région Afrique. Ainsi vous avez pour activités principales :

(i) Agir en tant que responsable pour toutes les activités de suivi et d'évaluation en Côte d'Ivoire. (ii) Vous approprier le cadre d'impact du pays et diriger l'équipe de développement durable sur les rapports d'impact. (iii) Assurer la mise en œuvre effective des politiques et procédures mondiales de S&E du groupe et veiller à ce qu'elles soient adaptées au contexte local. (iv) Identifier les forces et les faiblesses des systèmes existants de collecte, de gestion et de vérification des données et proposer des solutions. (v) Développer un cadre et un processus d'apprentissage, en veillant à ce que les enseignements soient générés, saisis et partagés dans la région (Afrique) et au niveau mondial. (vi) Coordonner les réunions semestrielles de révision du programme pour faciliter le dialogue et l'apprentissage sur la mise en œuvre du projet/programme avec l'équipe du projet et les parties prenantes. (vii) Elaborer et gérer le budget et les activités de suivi et d'évaluation. (viii) Superviser la conception et la gestion des processus d'évaluation externe et des études/recherches spécifiques au niveau du pays. (ix) Soutenir et normaliser le développement d'outils et processus pour suivre les progrès par rapport aux objectifs internes de durabilité.

Profil requis : H/F, titulaire d’un diplôme universitaire de préférence en agronomie ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans dans la mise en œuvre de programmes dans le domaine de l'environnement agricole et rural, de la mise en œuvre de normes de durabilité et de l'administration des affaires au sein des chaînes d'approvisionnement alimentaires et agricoles, avec un accent particulier sur la durabilité et le développement rural.

 

Vous avez d’excellentes compétences en matière de gestion et de coordination, ainsi qu'une expérience de la mise en œuvre du suivi et de l'évaluation techniques. Vous possédez également de solides compétences en matière d'organisation, d'analyse et d'établissement de rapports. Vous êtes une personne flexible, organisée, capable de prendre des initiatives et d'établir des priorités. Vous avez une expérience de la planification stratégique et de la mesure des performances, y compris la fixation d'objectifs, l'établissement de rapports, la gestion de bases de données et l'élaboration de plans de suivi et d'évaluation des performances. Votre très bon relationnel, vos excellentes compétences en matière de communication en français et en anglais (écrite et orale), votre sensibilité et votre réactivité à l'égard de tous les partenaires, et votre ouverture au changement, complètent le profil recherché.

 

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES


  • Nom de l'entreprise Raynal & Fadika RH
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
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