Nos Valeurs
Notre leitmotiv: Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)
Notre slogan : Avec presque rien, on peut changer presque tout

- Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à vocation sociale, dans une ambiance de travail bienveillante.
- Vous souhaitez intégrer une structure où vous êtes partie prenante dans l’avenir de cette dernière?
- Vous partagez nos valeurs : entrepreneuriat, pragmatisme, professionnalisme, approche sociale, audace, confiance dans la réussite, partage de bonnes pratiques, transparence…

Alors rejoignez-nous !!!

CONTEXTE
Entrepreneurs du Monde (EdM) accompagne l’insertion économique des populations vulnérables en situation de grande précarité et leur facilite l’accès à des biens et services essentiels.

Ainsi, ces familles gagnent en autonomie et améliorent leurs conditions de vie.

Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde favorise l’émergence d’organisations locales pérennes à travers 3 domaines d’activité : microfinance sociale, accès à l’énergie, insertion professionnelle et appui aux entrepreneurs. Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org

Entrepreneurs du Monde a été sélectionné dans le cadre du projet « Appui au développement de l’activité et de l’emploi des jeunes dans les filières manioc et maraichage par le développement de la formation professionnelle et l’accompagnement de projets dans la Région du Bélier (ADFA-B / ARCHIPELAGO) », mis en œuvre par la Chambre Régionale d’Agriculture Auvergne Rhône Alpes et financé par l’Union Européenne.

L’objectif du projet est de Contribuer, pour les jeunes dans la Région du Bélier et le district de Yamoussoukro, à la création d’activités propres dans le cadre de Très Petites Entreprises et à la création d’emplois décents et durables en accompagnant le développement d’une offre (production) adaptée au marché et à l’organisation des filières.

L’expérience et expertise d’Entrepreneurs du Monde interviendra sur l’accompagnement de jeunes et de femmes dans le domaine de l’Entrepreneuriat au sein de la ferme de Raviart et dans la région du Bélier.

En outre, le projet est accompagné par 4 autres partenaires :
- Chambre Nationale d'Agriculture de Côte d’Ivoire : organisation consulaire ivoirienne, chef de file délégué du projet qui sera chargé du suivi local du projet et de son personnel.
- Conseil Régional du Bélier : Collectivité territoriale ivoirienne.

Convention de partenariat avec le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes depuis juillet 2018.
- Institut National de Formation Professionnelle Agricole de Côte d’Ivoire, dépendant du Ministère de l'Agriculture de Côte d’Ivoire.
- Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes : Collectivité territoriale française. Partenariat avec le Conseil Régional du Bélier depuis juillet 2018. Relations étroites avec la Chambre Régionale d’Agriculture Auvergne-Rhône-Alpes.
Afin d’assurer le bon fonctionnement de ce projet, le poste de Chargé.e d’accompagnement à l’Entrepreneuriat travaillera en lien avec tous les acteurs du projet et développera un cursus de formation et un suivi individualisé pour les entrepreneurs et entrepreneuses qui seront sélectionnés par le projet.

Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur des Développements d’Entrepreneurs du Monde et la responsabilité fonctionnelle du Chef de Projet Archipelago, le/la chargé.e d’accompagnement à l’Entrepreneuriat :

- Assure les activités prévues dans le cadre de la mise en œuvre du projet adfa-b, en particulier la réalisation de formation dans le domaine de l’Entrepreneuriat et l’accompagnement et le suivi individualisé des jeunes entrepreneurs.
- Collabore avec les acteurs du projet pour les activités transversales qui seront mises en œuvre dans le cadre du projet.

Activités Principales :
1. Formation à l’Entrepreneuriat
• Participer avec l’équipe projet, à la sélection des bénéficiaires qui seront accueillis à la ferme de Raviart
• Assurer la formation initiale d’introduction à l’Entrepreneuriat et identifier les 125 bénéficiaires du volet « Entrepreneuriat »
• Elaborer en lien avec le pôle d’appui aux Très Petites Entreprises (TPE) le cursus de formation à l’Entrepreneuriat qui sera dispensé aux bénéficiaires du projet
• Mettre en œuvre les modules de formations
• Coordonner les activités de formation et de suivi évaluation avec les autres animateurs de formation du projet.
• Fournir les supports de formation nécessaires aux jeunes formés
• Evaluer et suivre les connaissances acquises par chaque bénéficiaire à travers un système de reporting et des outils prévus à cet effet.
2. Accompagnement des entrepreneurs/entrepreneuses
• Elaborer les modèles d’outils de suivi des entrepreneurs et entrepreneuses (fiche d’identification, plan d’accompagnement et de renforcement de compétences, évaluation des besoins, plan d’affaire…)
• Mettre en place le plan d’accompagnement individuel des 125 bénéficiaires accompagnés sur le volet entrepreneurial
• Développer un planning de suivi et de visites des entrepreneurs(ses)
• Réaliser les visites de suivi-évaluation (au moins 8 visites par bénéficiaire sur la durée du projet)
• Organiser des réunions d’écoute individuelles ou collectives avec les bénéficiaires.
A ce titre, le/la chargé(e) peut être amené(e) à appuyer les bénéficiaires dans la formalisation de leur entreprise (démarches légales et fiscales), le démarrage ou le développement des activités, la mise en marché des produits et services et la conception des outils de gestion.

Il/elle accompagne chaque bénéficiaire dans l’atteinte de ses objectifs et la viabilité de son entreprise.

3. Gestion administrative et suivi des activités
• Suivre les indicateurs chiffrés fixés annuellement et le chronogramme des activités
• Enregistrer les informations dans le fichier dédié
• Rédiger des rapports d’activités mensuels et remplir le reporting chiffré.
• Participer au suivi et à l’évaluation des activités à l’aide des outils du programme.

4. Autres tâches transversales
• Participer aux réunions de l’équipe du projet et y partager des informations utiles
• Contribuer à l’élaboration et à la diffusion d’outils de communication sur le projet
• Participer à l’organisation d’ateliers et autres événements organisés par le projet
• Répondre aux sollicitations éventuelles de son responsable fonctionnel et/ou hiérarchique.


- Date de début souhaitée : Avril 2021
- Qualifications : Bac+3 minimum en gestion ou management d’entreprise
- Particularités: poste rattaché à la CNA Cote d’Ivoire
- Expérience réussie de 2 ans dans l’accompagnement de Très Petites Entreprises (TPE) en création ou en développement. Une expérience en tant qu’entrepreneur serait appréciée.
- Une bonne connaissance des acteurs de l’entrepreneuriat dans le domaine agricole (centres de formation professionnelle, institutions financières, initiatives publiques ou privées d’aide à la création d’entreprises, etc.) en Côte d’Ivoire est attendue.
- Une appétence dans le domaine des filières agricoles responsables est importante.