Superviseur

  • Nom de l'entrprise Entreprise
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 23 Septembre
  • Nombre de postes 03 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Description du Poste

Les postes seront basés à Sinfra, Soubré, Duekoué

Responsabilité du Poste

CARE International Côte d'Ivoire recherche Trois (3) Superviseurs des activités Terrain du Projet Développement Communautaire de SACO qui seront basés individuellement dans les localités de Sinfra, Soubré et Duékoué avec la possibilité de relocalisation vers d’autres localités en cours d’exécution du programme. Le Projet Développement Communautaire de SACO (Dev Com SACO) à une durée initialement prévue de trois (03 ans) et vise à soutenir les efforts de SACO/Barry Callebaut à accompagner les activités de développement communautaire dans 89 communautés cibles à travers 12 départements pour leur programme de durabilité.

Ils/elles seront les principaux agents de liaison avec les communautés, les coopératives, les autorités locales et les organisations (autorités traditionnelles, gouvernementales et civiles), les représentants sur le terrain de CARE ainsi que toutes les autres parties prenantes concernées au niveau du terrain.

Le Superviseur agit sous la supervision directe du Chef de Projet Adjoint à qui il rend compte de l'exécution du projet. Celui-ci lui apporte son concours pour l'analyse des données, la planification, le suivi/évaluation et les réaménagements nécessaires, et ce dans le respect des procédures du bailleur, des procédures de CARE et dans le respect des valeurs fondamentales de CARE qui sont : la Transformation, l’Intégrité, la Diversité, l’Egalité, l’Excellence.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle.

Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.

Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière u toutes formes d’actes agressifs.

De façon spécifique le/la titulaire du poste assure les responsabilités et tâches suivantes :

• Il/Elle est responsable de la planification opérationnelle et de la mise en œuvre des activités du projet relevant de son secteur d'intervention dans la zone opérationnelle :

• Renforcement des compétences communautaires en gouvernance

• Renforcement de la diversité des sources de revenus des ménages des producteurs de cacao

• Il/elle prend part à la mise en œuvre du plan de Suivi/Evaluation et du Reporting

• Il/Elle prend part à l’établissement, à l’entretien et au suivi des relations avec les autorités, les partenaires et les communautés

Le Superviseur des Activités Terrain assiste le Chef de Projet et son Adjoint dans la mise en œuvre efficiente du projet.

 

Profil du Poste

• Diplôme Supérieur (BAC+2) en Agriculture, Economie Rurale, Sciences Sociales, ou discipline connexe

• Connaissance maîtrisée (écrite et orale) du Français

• Maîtrise des logiciels tableur et de traitement de texte.

• Expérience préalable (2 années) dans la mise en œuvre de projet de développement communautaire, de préférence dans le domaine rural ;

• Avoir une expérience pratique en mobilisation communautaire

• Avoir une bonne connaissance du contexte ivoirien et en particulier du Centre-Ouest

• Connaissance de langues locales (Baoulé, Bété, et Malinké) serait un atout

• Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation

• Capacité à travailler en équipe

• Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle

• Sens de l’initiative

• Compétence de formateur

• Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale

• Respect des délais et des horaires

• Capacité à travailler sous pression

• Sensibilité au Genre et aux questions interculturelles dans le contexte de la Côte d'Ivoire

  • Nom de l'entrprise Entreprise
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 23 Septembre
  • Nombre de postes 03 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2
  • Type de contrat CDD ou Mission
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