Cabinet LHR

Ressources Humaines Abidjan – Côte D’IVOIRE | Dakar – SENEGAL| Douala – CAMEROUN Site web

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Architecte

  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 28 Février
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

Le cabinet LHR recrute pour le compte d’un de ses clients situé à Abidjan, un Architecte sénior.

1.      Missions Activités Principales

L’Architecte senior-chef de projet soutient les Architectes associés dans la gestion des missions courantes de l’agence. Il prend en main de manière autonome la gestion des projets à différentes phases : de la conception à la réalisation.

Il encadre et supervise le travail des architectes confirmés chef de projet, juniors et stagiaires. Il élabore et met en place les procédures du plateau technique dont il est garant de l’application.

Activités en amont de la phase de conception

 ·      Participer aux réunions de lancement du projet

·      Élaborer des études de faisabilité de projet

·      Élaborer le programme & le cahier des charges de projet

Activités durant la phase de conception

 ·      Élaborer le master plan

·      Élaborer le schéma fonctionnel

·      Élaborer les différentes phases du projet

·      Proposer les équipements et matériaux de construction

 Activités durant la phase de travaux

·      Faire le suivi de chantiers

·      Assister aux réunions hebdomadaires du projet et le cas échéant, rédiger les compte-rendu ou le procès- verbal de réunion

·      Réceptionner les travaux et assurer l’année de parachèvement

Activités relatives à l’encadrement et à l’administration

·      Assurer la coordination et la supervision des projets dont il est en charge

·      Assurer le back-up et l'assistance du Directeur Général Adjoint dans la direction de Projet

(rédaction de CR, coordination, rédactions des supports etc.)

·      Encadrer l’équipe projet et les Architectes confirmés et juniors à chaque étape du projet

·      S’investir dans le développement et la formation des Architectes juniors et stagiaires

·      Veiller à la bonne application des procédures du pôle technique

 

2.     Compétences Techniques

·      Avoir une excellente maîtrise des logiciels de dessin en architecture : Archicad et Lumion

·      Maîtriser parfaitement la rédaction des documents des différentes phases du projet : tableau des surfaces, carnet de plan, carnets de plans, CCTP, CCAG, etc

·      Maîtriser la conception et les basiques du métier : esquisse, APS, APD, compte rendu, etc.

·      Savoir mettre au service de ses missions une solide culture architecturale et une bonne culture générale

·      Avoir des bases juridiques est un plus

·      Avoir de solides connaissances des environnements normatifs et réglementaires appliqués au domaine de la construction et de l'urbanisme

·      Avoir une excellente maîtrise des logiciels Word et Excel

·      Avoir une très bonne maîtrise de la langue française

·      Avoir de bonnes bases en anglais est un plus

 

3.     Compétences Non-Techniques

·      Savoir organiser et fédérer des équipes

·      Avoir la capacité à encadrer et superviser des équipes de travail, des équipes projet

·      Posséder d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit

·      Savoir s’adapter à différentes situations

 ·     Avoir une hauteur de vue

·      Être autonome et souple dans la gestion des  projets

·      Être curieux et avoir le sens artistique

·      Faire preuve de proactivité et être et force de proposition

·      Avoir un bon relationnel

·      Être disponible et disposé à travailler selon un horaire variable et à se déplacer sur le terrain

·      Savoir gérer le temps et les priorités entre les multiples projets et responsabilités

·      Être pédagogue

·      Démontrer d’excellentes aptitudes à travailler en équipe

Pré-Requis

Diplôme : Détenir un diplôme d’Architecte DESA, DPLG, DE HMONP ou équivalent européen, américain,   africain

Expérience : Avoir 8 à10 années d’expérience minimum dans une agence d’architecture, avec une idéalement une expérience en programmation et en conception de bâtiment hospitalier et/ou de bâtiments bioclimatiques et avoir déjà encadré des équipes d’architectes ou des équipes techniques.

  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 28 Février
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

2018


5 à 9

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