Bolloré Transport & Logistics

Services
Côte d'Ivoire, Abidjan, Côte d'ivoire

Bolloré Transport & Logistics

Services Côte d'Ivoire, Abidjan, Côte d'ivoire

Responsable Formation H/F

Postuler
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 04 Août
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Description de la mission

Missions

- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les besoins métiers ;

- Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation ;

- Piloter et mettre en œuvre le plan prévisionnel de formation initiale et continue selon le planning projet ;

- Élaboration du plan de formation

- Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers

- Suivre la réalisation du plan de formation

- Lancement du plan et des projets de formation

- Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants

- Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation

- Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation

- Construire les dispositifs de formation : présentiel, digital, blended, etc. ,Définir avec la direction et suivre le budget formation annuel ou pluriannuel. Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. 


Profil recherché

Bac + 3/5 en RH, Ingénierie formation , 5 ans d'expérience (appétence pour le digital). 


Savoir Faire

-Expertise métier,-Définir des besoins de formation ;

-Etablir un plan de formation,-Rédiger un cahier des charges ;

-Concevoir un programme de formation,-Construire une évaluation de formation :

-Traiter des données. 


Savoir-être

-Curiosité ;

-Ouverture d'esprit ;

-Innovant ;

-Capacité à travailler seul comme en équipe ;

-Capacité à négocier ;

-Sens de l'écoute ;

-Sens de l'initiative ;

-Aisance en communication. 


Anglais courant


100 à 499 personnes

Multinationale

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