Superviseurs Infrastructures

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Catholic Relief Services
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration 10 Décembre
  • Nombre de postes 03 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
Catholic Relief Services

  • Catholic Relief Services
  • Cotonou, Littoral, Bénin
Voir toutes les offres de l'entreprise

Présentation de l’entreprise 

Catholic Relief Services-USCCB (CRS) réalise l'engagement des évêques Catholiques des États-Unis à aider les pauvres et personnes vulnérables dans le monde sans discrimination de race, de sexe, de nationalité, de religion. Nous sommes une ONG internationale installée au Bénin depuis 1958. Notre mission est de sauver, protéger et promouvoir la vie en mettant en œuvre conformément aux principes d’éthique, d’équité, de transparence et de redevabilité, des projets dans plusieurs domaines à savoir : la santé, l’éducation, les urgences, l’agriculture, et la micro-assurance parmi d’autres. Notre objectif premier est de servir les pauvres et les personnes vulnérables à travers les objectifs stratégiques définis dans nos programmes et projets. Notre institution est soucieuse du mieux-être de ses employé(e)s et cherche à promouvoir un environnement de travail qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, le respect mutuel, la sensibilité au genre, l’excellence et le développement professionnel.

CRS met en œuvre la deuxième phase du programme McGovern-Dole International Food For Education and Child Nutrition, financé par le Département de l’Agriculture des Etats Unis d’Amérique (USDA) dans les départements de Alibori (Communes de Kandi, Gogounou et Malanville) et Bourgou (Commune de Kalalé).

Nous recherchons des personnes compétentes et passionnées, aptes à occuper des fonctions clés dans toutes les sphères de l’Agence.

Missions du poste

En tant que membre de l’équipe du projet, et sous la supervision du Spécialiste Infrastructure, le/la Superviseur Infrastructure assure le suivi et le contrôle des activités du projet dans la réalisation des infrastructures, en conformité avec les normes, outils, bonnes pratiques et procédures acceptées dans le domaine par CRS, le gouvernement et le bailleur de fonds. Il/Elle devra notamment assurer le suivi de proximité des différents chantiers en cours d’exécution dans sa zone d’affectation ainsi la mobilisation de la communauté. Vos compétences dans la supervision des travaux d’infrastructures et la mobilisation communautaire ainsi que votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et normes techniques d’études, de conception, de mise en œuvre et de contrôle des activités liées aux infrastructures. Il/elle travaillera constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons. Il/Elle sera basé dans l’une des communes d’intervention du projet soit Malanville (pour couvrir la commune de Malanville); Kandi (pour couvrir les communes de Kandi et Gogounou) ou Kalale (pour couvrir la commune de Kalale) avec de fréquents déplacements sur les sites. Il/elle assistera le Spécialiste infrastructures dans la mise en œuvre et le contrôle des activités du projet liées aux infrastructures : Bâtiments (magasins, cuisines, logements pour enseignants, latrines etc.) et Eau, Hygiène et Assainissement (système d’eau, latrines, etc.)

Responsabilités spécifiques :

  • Assurer la mise en œuvre de toutes les activités liées aux infrastructures à réaliser ou réhabiliter du projet qui vous sont assignées dans votre zone de couverture ;
  • Superviser les chantiers de construction Wash et AEV ;
  • Assurer l’encadrement des personnels de chantier, veiller à la qualité de la mise en œuvre des ouvrages conformément aux normes techniques de construction en vigueur ;
  • Assurer le respect des plans, schémas ou indications techniques données par le Spécialiste des Infrastructures ;
  • Mobiliser, sensibiliser en étroite collaboration avec l’agent de terrain WASH-Nutrition, les bénéficiaires pour leur contrepartie en nature au projet. A cet effet, vous guiderez les communautés sur la qualité des intrants (sable, graviers, eau, …) à fournir ;
  • Veiller à l’approvisionnement du chantier en matériels et matériaux de qualité. Il/elle signale à cet effet avec anticipation au prestataire et à sa hiérarchie les besoins à satisfaire (eau, ciment, sable, graviers, outillage…);
  • Participer à la distribution des Kits Eau Hygiène Assainissement (EHA), kits de maintenance et aux formations des comités de gestion ;
  • S’assurer que les ouvriers ont à leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tâche dans les meilleures conditions d’efficacité et de rapidité ;
  • Signaler et s’assurer que tous les matériels ou matériaux défectueux sont évacués des chantiers pour éviter leurs utilisations ;
  • Organiser et assurer d’une bonne participation communautaire ;
  • Rapporter immédiatement les éventuels écarts de conduite des prestataires ou attitude inappropriée ou irrévérencieuse envers les bénéficiaires/communautés ou autres problèmes remettant en cause le respect du calendrier, la qualité des livrables finaux ou le budget alloué;
  • Rendre compte à son superviseur de l’avancement des travaux, des contraintes, remarques, difficultés rencontrées et de ses besoins à venir sur base journalière et hebdomadaire ;
  •  Elaborer des rapports de contrôle et suivi, avec des illustrations photos des différentes étapes du processus des activités menées sur les chantiers ;
  • Compiler et rendre disponibles les données collectées sur le terrain en utilisant les outils des technologies appropriés et contribuer aux analyses pertinentes permettant une bonne prise de décision ;
  • Rendre disponible toute information demandée par son superviseur ;
  • Participer aux différentes campagnes de sensibilisation ;
  • Animer des causeries débat auprès des communautés sur des thèmes de son champ d’action;
  • Compléter la documentation du projet pour les activités qui vous sont assignées ;
  • Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses;
  • Contribuer significativement à l’élaboration de documents techniques de projets et à accompagner une démarche réussie de plaidoyer ;
  • Veiller à la prise en compte systématique des dimensions du genre, de protection de l’enfance, de l’environnement et autres questions transversales importantes pour la mise en œuvre des activités liées aux infrastructures et WASH ;
  • Veiller à la redevabilité du projet dans la mise en œuvre des activités liées aux infrastructures vis-à-vis des communautés bénéficiaires;
  • Assurer une bonne coordination des activités avec les autres agents de terrain de CRS et de CARITAS couvrant la même zone d’intervention afin de maximiser la synergie;
  • Participer à des ateliers ou autres réunions de travail organisés par le Programme Pays et les partenaires (forum des Préfectures, Plan Communaux de Développement (PCD) des 4 communes) .

Profil recherché

  • Compétences personnelles
  • Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements;
  • Capacité à comprendre et interpréter les documents et informations techniques de Génie Civile des projets incluant les plans, les cartes, courbes de niveaux, données et paramétrages géophysiques et hydrogéologiques, références de géolocalisation, ainsi que les méthodologies et outils associés;
  • Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté;
  • Attention aux détails, précision, rigueur, confidentialité, honnêteté et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées ;
  • Proactif/ve, plein/e de ressources, axé/e sur les résultats et les service;
  • Avoir le niveau de BAC + 2 technique ou plus dans les domaines suivants : Génie civil, hydraulique, Eau et Assainissement;
  • Avoir au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire ou dans le domaine de la construction communautaire (magasin, bâtiment en BTC, Cuisine) et de système d’eau (puits, forages, AEV, stockage d’eau) ;
  • Expérience Technique est indispensable et l’expérience Humanitaire est un atout;
  • Bonne Maitrise de la formation des adultes et d’au moins une langue locale de la zone d’intervention du projet : Bariba, Dendi, Boo, Peulh et/ou Djerma ;
  • Avoir une bonne compétence dans la mise en œuvre des infrastructures EHA et les constructions en Matériaux Locaux (BTC, Adobe/ Bauge, Torchis…) ;
  • Avoir une bonne compréhension et expérience dans l’application pratique de l’équité genre dans les travaux d’infrastructure ;
  • Avoir une bonne qualité rédactionnelle;
  • Avoir de grandes aptitudes sur le plan de l’organisation et de la planification ;
  • Avoir de solides compétences en communication interpersonnelle; 
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression;
  • Etre en mesure de vivre en zone rurale dans des conditions difficiles;
  • Avoir un permis de conduire A2 valide et s’engager à effectuer de longues distances à moto;
  • Connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook/ Autocad) ;
  • Capacité à comprendre et interpréter les documents et informations techniques de Génie Civile des projets incluant les plans, les cartes, courbes de niveaux, données et paramétrages géophysiques et hydrogéologiques, références de géolocalisation, ainsi que les méthodologies et outils associés;
  • Avoir une très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Avoir des notions de base en anglais parlé et écrit est un atout;
  • Etre disponible pour voyager à l’intérieur des communes d’affectation et du Bénin au moins à 75% de son temps.

Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer un dossier comprenant une lettre de motivation avec la déclaration suivante : « Je déclare comprendre et être conscient de ce que CRS prend toutes les accusations d'abus et d'exploitation très au sérieux. L’abus ou l'exploitation des enfants ou des adultes vulnérables peut être une cause de licenciement immédiat » et un CV ainsi que les noms et adresses (surtout électronique) de 3 personnes de référence au plus tard le 10 Décembre 2018 en précisant le poste visé en objet.

CRS se réserve le droit de ne pas donner une suite à cet avis de recrutement ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Des compléments de dossiers seront demandés si nécessaire.

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Catholic Relief Services
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration 10 Décembre
  • Nombre de postes 03 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
Catholic Relief Services

  • Catholic Relief Services
  • Cotonou, Littoral, Bénin
Voir toutes les offres de l'entreprise

Inscrivez-vous en 1 clic !

Inscrivez-vous sur novojob.com et laissez les offres d'emploi venir à vous ! Je m'inscris
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur En savoir plus