Spécialiste Education

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  • Nom de l'entrprise Catholic Relief Services
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration Avant hier
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
Catholic Relief Services

  • Catholic Relief Services
  • Cotonou, Littoral, Bénin
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Présentation de l’entreprise 

 

Catholic Relief Services-USCCB (CRS) réalise l'engagement des évêques Catholiques des États-Unis à aider les pauvres et personnes vulnérables dans le monde sans discrimination de race, de sexe, de nationalité, de religion. Nous sommes une ONG internationale installée au Bénin depuis 1958. Notre mission est de sauver, protéger et promouvoir la vie en mettant en œuvre conformément aux principes d’éthique, d’équité, de transparence et de redevabilité, des projets dans plusieurs domaines à savoir : la santé, l’éducation, les urgences, l’agriculture, et la micro-assurance parmi d’autres. Notre objectif premier est de servir les pauvres et les personnes vulnérables à travers les objectifs stratégiques définis dans nos programmes et projets. Notre institution est soucieuse du mieux-être de ses employé(e)s et cherche à promouvoir un environnement de travail qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, le respect mutuel, la sensibilité au genre, l’excellence et le développement professionnel.

CRS met en œuvre la deuxième phase du programme McGovern-Dole International Food For Education and Child Nutrition, financé par le Département de l’Agriculture des Etats Unis d’Amérique (USDA) dans les départements de Alibori (Communes de Kandi, Gogounou et Malanville) et Bourgou (Commune de Kalalé).

Nous recherchons des personnes compétentes et passionnées, aptes à occuper des fonctions clés dans toutes les sphères de l’Agence.

Missions du poste

En tant que membre de l’équipe du projet et sous la supervision du Chief of Party, avec une forte expérience en Education vous suivrez toutes les activités liées à la qualité de l’éducation et la protection des participants au projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Le volet qualité de l’éducation du projet étant confié à un partenaire, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec celui-ci et d’assurer appui et suivi de ses activités dans le respect des politiques et stratégies de CRS afin d’atteindre les objectifs du projet. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et normes techniques d’études, de conception, mise en œuvre et contrôle des activités liées à la qualité de l’Education et à la protection et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

 Responsabilités spécifiques :

  • Assurer la coordination et suivre la mise en œuvre de toutes les activités liées à la qualité de Education et la protection du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences du bailleur de fonds et des bonnes pratiques en matière de d’Education;
  • Suivre toutes les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre des activités liées à la qualité de Education et la protection;
  • Assurer l’interface technique avec le partenaire en charge de la qualité de l’éducation et de la protection du projet ainsi que les partenaires institutionnels et contribuer aux analyses, réflexions et propositions techniques nécessaires aussi bien à la résolution des problèmes identifiés au fur et à mesure, mais aussi à l’avancement global du projet vers ses objectifs;  
  • Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi pour les rapports et assurer la documentation des cas de succès et leçons apprises;
  • Alimenter régulièrement la base des données du projet en utilisant les outils des nouvelles technologies appropriés et contribuer aux analyses pertinentes permettant une bonne prise de décision;
  • Suivre toutes les activités liées à la qualité de l’éducation et veiller à ce que les indicateurs sont mesurés conformément au document de projet (en termes d’outputs, Outcomes et impacts);
  • Jouer un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de l’agenda d’apprentissage du projet sur les questions de la qualité de l’éducation;
  • Collecter des informations sur les besoins en capacité du personnel dans le remplissage de leur cahier de charge sur la qualité de l’éducation et la protection, ainsi que les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour qu’elles aient un impact effectif;
  • Compléter la documentation du projet pour les activités qui vous sont assignées. Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses;
  • Promouvoir au sein du staff de CRS et des partenaires du projet les comportements favorables au genre et à la protection des bénéficiaires les plus vulnérables en s’inspirant des politiques et normes de CRS et du Gouvernement Béninois;
  • En étroite collaboration avec World Education participer aux réseaux existants sur le plaidoyer en matière d’éducation et de protection et conduire le processus de développement et mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan opérationnel de plaidoyer en matière d’éducation et de protection;
  • En synergie avec World Education, établir et animer des rencontres périodiques avec les Directions Départementales de l’Enseignement Maternelle et Primaire de l’Alibori et du Borgou et représenter CRS au besoin dans les rencontres de haut niveau avec les structures internationales et nationales;

Profil recherché

  • Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements;
  • Capacité à concevoir, comprendre et interpréter les documents et informations techniques de la qualité de l’éducation et de la protection ainsi que les méthodologies et outils associés;
  • Bonnes compétences en gestion des relations et liens institutionnels et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires internationaux, gouvernementaux, locaux et les membres de la communauté;
  • Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées;
  • Proactif/ve, plein/e de ressources, axé/e sur les résultats et les services;
  • Avoir une licence (Bac +3) en Education ou tout autre domaine pertinent connexe
  • Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets dans la conduite des études, la conception, la réalisation et le suivi-évaluation des activités relatives à la qualité de l’éducation notamment en matière d’innovation Pédagogique pour l’enseignement Maternelle et Primaire et la protection. Une expérience avec une ONG Internationale à un poste de responsabilité serait très désirable;
  • Expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication communautaire;
  • Expérience pertinente dans la planification, la coordination et la conduite des travaux de recherche et études en Education ou en protection;
  • Expérience avérée dans la planification et la gestion budgétaires des activités de la qualité d’éducation;
  • Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Très bonne compréhension des concepts genre et protection ainsi que leur implication dans la conception, l'exécution et le Suivi-Evaluation de programmes et des projets;
  • Avoir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
  • Etre disponible pour voyager à l’intérieur du Bénin au moins à 50% de son temps.

Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer un dossier comprenant une lettre de motivation avec la déclaration suivante : « Je déclare comprendre et être conscient de ce que CRS prend toutes les accusations d'abus et d'exploitation très au sérieux. L’abus ou l'exploitation des enfants ou des adultes vulnérables peut être une cause de licenciement immédiat » et un CV ainsi que les noms et adresses (surtout électronique) de 3 personnes de référence au plus tard le 10 Décembre 2018 en précisant le poste visé en objet.

CRS se réserve le droit de ne pas donner une suite à cet avis de recrutement ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Des compléments de dossiers seront demandés si nécessaire.

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