Conseiller Technique Junior en Transparence et Redevabilité niveau communal basé.e à Natitingou.

  • Nom de l'entreprise Giz Bénin
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Postuler
Giz Bénin

  • Giz Bénin
  • Cotonou, Littoral, Bénin
Voir toutes les offres de l'entreprise
Présentation de l’entreprise 

À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.

Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, la formation professionnelle, la prévention et la gestion des conflits et l’appui au laboratoire central de Cotonou.

La GIZ Bénin recrute pour son programme d’appui à la Reforme des Finances publiques pour l’atteinte des ODD et le Renforcement de la Mobilisation des recettes de l'Etat (ReFORME), un Conseiller (H/F) Technique Junior en Transparence et Redevabilité niveau communal, bande 3T, basé.e à Natitingou.

 

A.   Contexte

Dans le cadre du Projet d’appui à la Réforme des Finances publiques pour l’atteinte des ODD et le Renforcement de la Mobilisation des recettes de l'Etat (ReFORME) et sur mandat du BMZ, la GIZ appuie le gouvernement béninois dans la mise en œuvre des cycles budgétaires aux niveaux national et communal, afin que ceux-ci soient conformes aux principes de la bonne gouvernance financière.

L'objectif est qu'une planification et une exécution budgétaires transparentes, participatives et efficaces, un système fiscal transparent et adapté aux besoins du contribuable contribuent à renforcer les finances publiques puis le développement dans l'ensemble du Bénin, augmentant ainsi la confiance des populations et des entreprises envers les acteurs étatiques. En outre, la participation des acteurs du secteur privé à l'amélioration qualitative et ciblée des investissements publics devrait contribuer à promouvoir le développement économique local et la mise en œuvre de l'Agenda 2030.

Le projet intervient dans cinq domaines d'action :

1. Budget

2. Fiscalité

3. Transparence et redevabilité

4. Investissements

5. Agenda 2030 : Données et statistiques

Le projet appuie principalement le Ministère de l'Economie et des Finances (MEF), le Ministère du Plan et du Développement (MPD), certains ministères sectoriels et 19 municipalités partenaires. Les autres partenaires de coopération sont le Ministère de la Décentralisation et de la Gouvernance Locale (MDGL), l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), la Maison de la société civile (MdSC), Social Watch ainsi que d'autres organisations et réseaux de la société civile. L'Agence de Promotion des Investissements et des Exportations (APIEx) est également un partenaire important.

B.   Domaine de responsabilité

Le poste se situe dans le champ d’actions « Transparence et Redevabilité Budgétaire » (CA3) du Projet Reforme des Finances publiques pour l’atteinte des ODD et le Renforcement de la Mobilisation des recettes de l’Etat (ReFORME). D’une manière générale, le.la titulaire du poste est responsable de l’appui au dialogue Mairie – Société civile – Secteur privé pour l’allocation transparente et responsable des fonds publics dans la région 2 Atacora (Natitingou, Kérou, Kouandé, Péhunco). Il.elle est également chargé.e de donner un appui à la gestion du champ d’action en matière de suivi-évaluation et d’appui administratif.

Il.elle assure l’exécution opérationnelle des affaires du projet au quotidien dans son domaine d’intervention, le traitement et le développement du domaine d’attributions dont il.elle a la charge, conformément aux standards de qualité en vigueur, le maintien d’une bonne communication et d’un bon flux d’information entre toutes les institutions partenaires. Il.elle est en tandem/binôme avec le Conseiller Technique en planification budgétaire et programmation des investissements communaux des champs d’actions 1 & 4, avec qui il.elle couvre la région 2 de l’Atacora (Natitingou, Kérou, Kouandé, Péhunco).

Il.elle pilote ces volets et les activités correspondantes sous la supervision du.de la Coordinateur.trice du CA 3 du ReFORME qui est son.sa responsable hiérarchique.

Le.la titulaire du poste est responsable des activités générales suivantes :

  • Conseiller les structures partenaires dans la planification et la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Piloter des missions de consultance ;
  • Organiser des ateliers (préparation méthodologique et intellectuelle) ;
  •  Développer des « transferts de compétences techniques » pour les groupes cibles et/ou partenaires ;
  • Se charger des activités en relation avec l’examen technique des dossiers ;
  • Gérer le savoir dans son domaine d’intervention ;
  • Représenter la GIZ auprès des groupes cibles et/ou d’autres organisations partenaires sous supervision ou délégation du supérieur hiérarchique ;
  • Assumer l’intérim des collègues en congé ou empêchés ;
  • Développer une conception pour la coopération dans son champ d’action en accord avec le supérieur hiérarchique ;
  •  Poursuit le développement de synergies, avec d’autres programmes de la GIZ (ProAgri, ProSAR, ProSEHA, Formation Professionnelle, ZFD, …), d’autres PTF et d’autres projets/programmes.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

C.   Attributions

1.    Attributions techniques/thématiques

Le.la titulaire du poste est chargé.e :

  • de conseiller les Maires, les représentants de la Société Civile, et les représentants du Secteur Privé, au sujet de la responsabilité, de la transparence, de la prévisibilité, de la participation, et de la redevabilité, comme principes de bonne gouvernance financière des fonds publics ;
  • de soutenir le dialogue entre les acteurs concernés par la mobilisation des ressources au niveau communal et la mise en œuvre des Plans de Développement Communaux (mairies, Société Civile et Secteur Privé), dans l’application des principes de Bonne Gouvernance Financière dans la gestion des fonds publics ;
  • d'appuyer les Services Développement Local et Planification des mairies dans l’intégration des Objectifs de Développement Durable dans les PDC en cours (PTA/, PAI) ;
  • ·d’assurer le renforcement de capacités des élus sur le processus budgétaire, le suivi et la reddition de compte, ainsi que sur la planification et la priorisation des investissements communaux ;
  • d’assurer le renforcement de capacités des cadres de la mairie sur l'élaboration budgétaire, l'exécution budgétaire et la reddition de comptes ;
  • de faire l’appui-conseil pour l’informatisation en vue de faciliter le suivi des processus budgétaires et d'investissements, de sécuriser les recettes propres de la mairie et de faciliter l'accès aux documents pour la veille citoyenne ;
  • d’accompagner l’ensemble des acteurs dans la concertation régulière dans les forums organisés par les mairies : contribue à l’atteinte de l’indicateur 3.2 (« Dans 12 communes, des représentants de la commune, de la société civile et du secteur privé ont formulé conjointement des recommandations d'action basées sur les rapports de redevabilité de la commune et les rapports alternatifs de la société civile pour une mise en œuvre plus efficace des investissements publics adaptés aux besoins des groupes vulnérables et du secteur privé. ») ;
  • de soutenir les représentants de la Société Civile (Pools thématiques) et du Secteur Privé dans le développement des approches de rapport alternatif de suivi de la mise en œuvre des PDC ;
  • d’assurer le renforcement de capacités des membres des Comités de Participation Citoyenne (CPC) et des représentants des Pools thématiques communaux des ODD sur les processus budgétaires, la planification des investissements et la mobilisation des ressources propres.

2.    Gestion et administration

Le.la titulaire du poste :

  • Assure le suivi-évaluation dans son domaine de responsabilité et appuie le processus de S&E en général ;
  • Apporte un appui dans la gestion des demandes de contrats/prestations initiées par la coordination du champ d’action ;
  • Apporte un appui dans l’organisation des grandes conférences financées par le champ d’action 3 ;
  • Assure la collecte de données de base, suivre leur évolution et assurer le renseignement des indicateurs finaux et intermédiaires du ReFORME à temps indiqué ;
  • Assure l’analyse et la documentation d’outils et d’approches novateurs et la montée en échelle des expériences, outils et instruments capitalisés par le ReFORME ;
  • Participe aux réunions et activités du Projet ReFORME
  • Rend régulièrement compte au supérieur hiérarchique de l’évolution des changements au niveau des acteurs partenaires au niveau communal et déconcentré et propose des stratégies alternatives au cas où les stratégies initiales ne paraissent plus être appropriées ;
  • Contribue au développement continu des volets « transparence » et « redevabilité » budgétaire dans les discussions internes de la GIZ et les plateformes de dialogue avec les partenaires béninois.

3.    Communication et travail en réseau

Le.la titulaire du poste :

  • Etablit et entretient des relations avec tous les acteurs importants pour le champ d’action ;
  • Veille à une planification harmonieuse et une exécution des activités en synergie avec son binôme ;
  • Assure une concertation périodique avec les conseillers techniques des autres champs d’action sur les points de synergie avec leurs diverses actions ;
  • Prête un appui technique aux experts locaux et internationaux courts termes intervenant dans ce champ d’action ;
  • Assure la gestion du savoir et des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société en général au travers d’analyses de la presse, par un dialogue direct et par la participation à des congrès, séminaires, etc.

4.    Autres attributions

Le.la titulaire du poste :

  • Assume toute autre activité et tâche sur instruction de son.sa supérieur.e hiérarchique.

D.   Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Maîtrise/Ingénieur/Master (Bac + 4/5) en Gouvernance publique, développement local, Administration des Finances, Economie ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

  • Au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans le secteur de la gouvernance publique en position d’agent de l’administration publique, d’agent d’une institution de coopération internationale ou du secteur privé, au Bénin ;
  • Connaissance de l’administration communale et du fonctionnement de la commune (organes politiques, exécutifs, administratifs) ;
  • Connaissance des défis de transparence et de redevabilité en matière de bonne gouvernance financière au niveau communal au Bénin, notamment les enjeux de la lutte contre la corruption et l’obligation de rendre comptes ;
  •  Excellentes capacités de planification, d’organisation et de gestion d’activités et expériences avérées en matière de suivi évaluation ;
  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
  • Des expériences avec la GIZ et ses approches constituent un atout.

Autres connaissances/compétences

  • Diplomatie et compétences interculturelles pour le dialogue
  • Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
  • Aptitude à travailler en équipe et dans un contexte interculturel ;
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’intérieur du pays : poste basé à Natitingou avec des déplacements fréquents sur Cotonou ;
  • Très bonne maitrise du français ; maitrise de l’anglais pour la participation aux conférences et l’étude de textes attendues ; connaissances en allemand un vrai atout ;
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office ; MS Teams) ;
  • Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

 

Durée des prestations et conditions d’emploi 

La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme). 

La prise de service est souhaitée à compter de septembre 2021.

 

Dépôt des candidatures 

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne  (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé(maximum 3 pages, avec photo, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, au plus tard le 28 juillet 2021 à 17 h.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

  1. - La copie légalisée du diplôme requis ;
  2. - Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
  3. - Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

 


  • Nom de l'entreprise Giz Bénin
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Postuler
Giz Bénin

  • Giz Bénin
  • Cotonou, Littoral, Bénin
Voir toutes les offres de l'entreprise

Inscrivez-vous en 1 clic !

Inscrivez-vous sur novojob.com et laissez les offres d'emploi venir à vous ! Je m'inscris
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur En savoir plus