Chargé/e de Communication Bilingue

  • Nom de l'entrprise Giz Bénin
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal| Cotonou, Littoral, Bénin| Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 28 Janvier
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Giz Bénin

  • Giz Bénin
  • Cotonou, Littoral, Bénin
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Présentation de l’entreprise 

À son titre d’entreprise fédérale, la GIZ soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. La GIZ a plus de 50 ans d’expérience dans les domaines les plus variés allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. Avec ses partenaires, la GIZ met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. 


Le partenariat de développement énergétique « Energising Development » (EnDev) est un programme international à l’initiative des gouvernements néerlandais, allemand, norvégien, britannique, suisse et suédois. EnDev Benin encourage l’investissement privé dans le secteur d’énergie hors-réseau avec l’objectif d’augmenter l’accès à l'électricité parmi la population rurale au Bénin. Le projet « Grüne Bürgerenergie für Afrika « (GBE, en français : L’énergie verte pour les citoyens en Afrique) est une initiative ministériale de l’Allemagne dans 9 pays africains, dont le Bénin. La GBE offre d’assistance technique sur les énergies renouvelables décentralisées, principalement pour l’utilisation productive de l’énergie et l’électrification des infrastructures locales. 

Missions du poste

A. Domaine de responsabilité 

Le/la titulaire du poste est chargé/e des activités suivantes :  

  • Gérer la communication interne et externe des deux équipes ainsi que les relations publiques ; 
  • Assurer la qualité des documents de communication produits au sein des équipes avant leur diffusion; 
  • Gérer les connaissances et appuyer les activités d’innovation. 

B. Attributions 

Le/la titulaire du poste aura à : 


1. Communication Externe 

  • Promouvoir la collaboration et l’établissement de partenariats avec d’autres institutions qui travaillent dans le même domaine. 
  • Soutenir la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer; 
  • Diriger la rédaction de rapports pour le siège, les bailleurs et les partenaires prioritaires, ainsi que l’élaboration d’articles pour la promotion et vulgarisation;  
  • Identifier des partenaires financiers et techniques potentiels, notamment ceux dont les activités visent à développer et implémenter des approches innovatives; 
  • Etre en contact avec les médias; 
  • Conceptualiser, organiser et modérer les réunions, ateliers, séminaires et autres événements à l’externe ; 
  • Élaborer des présentations standards des activités de l’équipe et les tenir à jour; 
  • Entretenir une archive de photos et vidéos de qualité des activités de l’Equipe; 

2. Communication Interne  

  • Coordonner les thèmes transversaux (genre, changement climatique, digitalisation, etc.) au sein de l’équipe. 
  • Soutenir l’intégration des concepts liés aux thèmes transversaux dans la mesure du possible dans toutes les activités de l’équipe; 
  • Promouvoir l’utilisation des synergies existantes entre les membres de l’équipe et avec d’autres projets de la GIZ; 
  • Identifier des synergies entre les membres de l’équipe et avec d’autres projets et programmes de la GIZ et promouvoir des activités conjointes; 
  • Faciliter les échanges d’idées et d’informations au bénéfice de l’équipe; 
  • Documenter les rencontres, processus et activités, puis accorder une spéciale attention sur les résultats, les réussites et les innovations; 
  • Contrôler la qualité de tous les supports de relations publiques (présentations, rapports, articles, etc.) avant sa diffusion; 
  • Désigner et superviser l’implémentation du plan annuel de formation de tous les membres de l’équipe; 
  • Assurer le respect des normes et bonnes pratiques de la GIZ. 
  • Assurer d’autres activités et tâches sur instruction de ses responsables. 

NB: Si nécessaire, les attributions seront adaptées après une décision par les bailleurs sur les activités à entreprendre. 

Profil recherché

Qualification 

  • Diplôme universitaire en sciences de communication, sciences politiques ou qualifications similaires (licence ou maîtrise). 

Expérience professionnelle 

  • Au moins 5 ans d’expériences professionnelles, dont 3 dans le domaine considéré; 
  • Expérience avec le secteur de l’énergie et, notamment, les énergies renouvelables, est un atout.  

Autres connaissances/compétences 

  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (telles que Internet et MS Office); 
  • Excellente capacité de gestion et d’organisation; 
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels (parfois aussi à l’étranger); 
  • Pratique courante (oral et écrit) de la langue française et anglaise. La pratique de la langue allemande est un atout. 

 Durée des prestations et conditions d’emploi :


La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques et dans des positions managériales. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées. 


Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).  

La prise de service est souhaitée à compter de mars 2020. 


Dépôt des candidatures:

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé (maximum 3 pages), votre lettre de motivation (1 page maximum) et copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement externe pour le poste de Chargé/e de Communication Bilingue (H/F) Bande 4T pour le Projet EnDev» au plus tard le mardi 28 janvier 2020 à 17 h.  

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes: 

- La copie légalisée du diplôme requis ; 

- Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ; 

- Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ; 

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51. 


  • Nom de l'entrprise Giz Bénin
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Lieu de travail Dakar, Sénégal| Cotonou, Littoral, Bénin| Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 28 Janvier
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission
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