Chargé des Ressources Humaines, Bilingue

  • Nom de l'entrprise Parc National de la Pendjari
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration 18 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
Postuler
Parc National de la Pendjari

  • Parc National de la Pendjari
  • Cotonou, Littoral, Bénin
Voir toutes les offres de l'entreprise

Présentation de l’entreprise 


African Parks est une Organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des Parcs nationaux, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale de la conservation, soutenue par le financement des bailleurs de fonds, African Parks vise à rendre chaque Parc durable à long terme, contribuant ainsi au développement économique et à la réduction de la pauvreté. 

Missions du poste

Sous la supervision du Directeur National des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines - Bilingue a pour mission essentielle de contribuer de façon globale à l’atteinte des objectifs de gestion des Ressources Humaines tels qu’énoncés dans le plan d’affaires du Complexe du Parc national de la Pendjari. Il/elle travaillera pour le compte de la Direction du Parc national de la Pendjari en relation étroite avec le Contrôleur Financier.

Le Chargé des Ressources Humaines, Bilingue sera chargé de :

      • Réviser et diffuser les annonces d’ouverture de postes ;
      • Participer à la sélection des candidats ;
      • Fixer les rendez-vous aux candidats sélectionnés ;
      • Participer aux entretiens d’embauche ;
      • Vérifier les références des candidats identifiés ;
      • Préparer les notifications d’embauche, les contrats et autres documents d’emploi ;
      • Gérer les dossiers individuels du personnel ;
      • Enregistrer tout nouveau membre du personnel dans la police d’assurance santé en relation avec le Service financier ;
      • Servir de point focal pour toutes les questions et réclamations relatives à l’assurance santé ;
      • Préparer mensuellement les états de paiement et les ordres de virement de salaire en relation avec le Service Financier ;
      • Soumettre les nouveaux contrats au Directeur du Parc après approbation du Supérieur hiérarchique ;
      • Mettre à jour la liste des contacts du personnel et celle des contacts d’urgence ;
      • Gérer et mettre à jour les données sur les profils du personnel ;
      • Gérer les congés du personnel national et expatrié ;
      • Gérer les dossiers disciplinaires sur demande de la direction du Parc ;
      • Gérer l’évaluation annuelle des performances du personnel ;
      • Identifier les besoins en formation et élaborer le planning de formation du personnel ;
      • Faire le suivi de la mise en œuvre du plan de formation ;
      • Produire un rapport mensuel d’activités Ressources Humaines à soumettre au Directeur National des Ressources Humaines et au Directeur du Parc ;
      • Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre du service.

      Profil recherché

      • Minimum BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;
      • Expérience professionnelle probante minimale de cinq (05) ans en Administration et Gestion des Ressources Humaines, de préférence dans une Organisation internationale ;
      • Parfaite connaissance de la législation du travail au Bénin ;
      • Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles ;
      • Bilingue, Français – Anglais ;
      • Connaissance parfaite du Pack MS Office notamment Word, Excel, Powerpoint et Outlook ;
      • Sens de discrétion et de confidentialité ;
      • Disponible, dynamique et capable de travailler sous pression ;
      • Adhésion aux valeurs d’African Parks Network.
      COMMENT POSTULER ?
      Toute personne intéressée par ce poste ouvert est invitée à nous transmettre sa candidature en ligne en joignant le dossier de candidature :
      1. • Une lettre de motivation adressée au Directeur du Parc national de la Pendjari
      2. • Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé mentionnant les références de trois (03) personnes à contacter
      3. • Une copie légalisée du diplôme obtenu et,
      4. • La copie des preuves des expériences professionnelles antérieures
      Dossier à envoyer en un seul fichier au format PDF.

      La date limite de réception des dossiers de candidatures est fixée impérativement au Lundi 18 Novembre 2019 à 17 heures précises.
      • Nom de l'entrprise Parc National de la Pendjari
      • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
      • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
      • Date d'expiration 18 Novembre
      • Nombre de postes 01 poste ouvert
      • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
      • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
      • Type de contrat CDD ou Mission
      Postuler
      Parc National de la Pendjari

      • Parc National de la Pendjari
      • Cotonou, Littoral, Bénin
      Voir toutes les offres de l'entreprise

      Inscrivez-vous en 1 clic !

      Inscrivez-vous sur novojob.com et laissez les offres d'emploi venir à vous ! Je m'inscris
      En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur En savoir plus