Responsable Communication et Marketing

  • Nom de l'entreprise Novojob Sourcing TOGO
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Bénin
  • Date d'expiration 30 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Novojob Sourcing TOGO

  • Novojob Sourcing TOGO
  • Togo
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Présentation de l’entreprise 

Une agence d'Evenementielle dont le siège est basé à Lomé recherche pour emploi dans le cadre de son développement et pour le renforcement de son effectif un Responsable Communication et Marketing .  

Missions du poste

Tâches et responsabilités principales

En tant que Responsable Communication et Marketing, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur de l’agence. 

  • Vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes : 
  • Définir, élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale et les politiques de l’entreprise en matière de communication ; 
  • Assurer la promotion de l’image de marque de la société, le développement de sa notoriété sur le plan national et régional;
  • Elaborer, de façon périodique, des actions de marketing prenant en compte les besoins de la clientèle et du secteur ;
  • Proposer suivant les besoins exprimés par la clientèle des actions de communication et markéting lors de la tenue des événements exceptionnels tels que les soirées et/ou cocktails, les fêtes, anniversaires, lancement de produits, réception des clients, communication d’entreprises : Faire entre autres la conception des actions à réaliser et/ ou à diffuser, la définition du budget y afférent à l’évènement, le suivi des discussions avec le client et finalisation du projet d’évènement avec la validation du budget, le lancement des actions en collaboration avec le service opérationnel et logistique ;
  • Conseiller les clients et autres dans le choix des actions événementielles;
  • Élaborer des cahiers de charges d’organisation d’événements et des supports de communication;
  • Identifier les besoins de communication et marketing des opérateurs économiques ;
  • Elaborer les budgets de communication et de marketing ;
  • Faire l’évaluation des actions de communication et de marketing menées ;
  • Nouer des relations de partenariat ;
  • Proposer et mettre en œuvre un plan d’action commercial en vue du développement de l’entreprise ;
  • Consolider et analyser les résultats commerciaux ;
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de fidélisation de la clientèle;
  • Développer la notoriété et la visibilité de l’entreprise par la conception d’un plan de communication ;
  • Valider et assurer le suivi des campagnes de communication des agences et des franchises pays ;
  • Encadrer le développement et la mise à jour du site web et des relations avec les médias ;
  • Formuler les orientations des campagnes de promotion et superviser la production et l’approvisionnement des divers éléments (documents et objets publicitaires) ;
  • Organiser des manifestations institutionnelles et autres événements, planifier et coordonner la participation de l’entreprise dans diverses activités publiques susceptibles de contribuer à l’atteinte de ses objectifs ;
  • Evaluer les actions de communication des agences et des franchises-pays, ainsi que leur pertinence,
  • Etablir, gérer les budgets de communication et assurer leur suivi ;
  • Concevoir et superviser la mise en œuvre des processus de lancement de nouveaux produits (promotions, services, etc.).

Profil recherché

  • De formation BAC + 3 en Communication et Marketing ou Equivalent, vous avez à votre actif une expérience professionnelle de (3) ans au moins en agence de communication et d’événementiels de toutes natures.

Compétences requises

  • Bonne connaissance de la relation client ; 
  • Aptitude à gérer et motiver une équipe commerciale et de communication ;
  • Connaissance approfondie des technologies de communication, multimédia (logiciels, outils graphique et informatique) et des panels internet ;
  • Maitrise du marketing digital ;
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute, contact facile ;
  • Créativité et curiosité ;
  • Polyvalence et disponibilité;
  • Bonnes capacités rédactionnelles;
  • Etre dynamique;
  • Avoir la maitrise de la langue française et anglaise;
  • Bonne capacité de communication et d’expression;
  • Bonne maîtrise et Pratique des applications informatiques.

Type de contrat : CDD de deux ans renouvelables avec période d’essai de six (06) mois


Dossier à fournir

  1. -Une lettre de motivation ;
  2. -Un curriculum vitae ;
  3. -Une copie de diplômes et attestation de travail.

Délai de réception des dossiers : Jusqu’au 30 septembre 2020

  • Nom de l'entreprise Novojob Sourcing TOGO
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Bénin
  • Date d'expiration 30 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
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