Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Bénin
  • Date d'expiration 08 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Importante entreprise

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  • Bénin
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Présentation de l’entreprise 

Une entreprise de la place recrute pour ses besoins un Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux.

Missions du poste

 

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux a pour mission de défendre les intérêts de l’Entreprise sur les plans stratégique, commercial, fiscal et social. A cet effet, il assure les tâches ci-après :

 

 

Mise en place et suivi d’une veille juridique :

  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’Entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, et parfois internationales ainsi que la jurisprudence ;
  • Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur ;
  • Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielles, réalisations interne ;
  • Utiliser les bases de données juridiques, correspondant aux activités spécifiques de l’Entreprise.

Conseil auprès des opérationnels :

  • Assurer une activité d’informations et de conseil au sein de l’Entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit communautaire) ;
  • Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’Entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires ;
  • Former les équipes en relation avec la clientèle et apporter des réponses à caractère juridique aux clients ;
  • Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.

Rédaction et Suivi des contrats :

  • Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et / ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics ;
  • Négocier et rédiger des baux commerciaux ;
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente ou d’achats, des contrats de partenariats, etc ;
  • Rédiger et mettre à jour une base de contrats type.

Gestion du pré-contentieux et du contentieux :

  • Répondre aux courriers de litige ;
  • Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques ;
  • Gérer et instruire les dossiers, mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice, etc ;
  • Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers ;
  • Rédiger des recours ;
  • Prendre contact avec des avocats dans le cadre des procédures judiciaires ;
  • Veiller au règlement des litiges potentiels ;
  • Décider si nécessaire à la nature de l’action à mener en justice ;
  • Exécuter toutes les tâches en rapport avec sa fonction qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique.

Profil recherché

  • Être de nationalité béninoise ;
  • Être titulaire d’un Master ou d’une Maîtrise en Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent en Droit des Affaires ;
  • Avoir au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles au sein d’un cabinet d’Avocat, d’Huissier, ou de Notaire;
  • Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et disposer de capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques ; 
  • Avoir une excellente maîtrise du français ; une connaissance opérationnelle de l’anglais est très souhaitée ;
  • Avoir une aisance d’expression orale et écrite ;
  • Être capable d’argumenter et de convaincre pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de réglementations et négocier les clauses contractuelles ;
  • Disposer de qualités interpersonnelles et de communication, d’une capacité d’organisation et d’un esprit critique ;
  • Faire preuve de rigueur et d’objectivité, d’intégrité et de courtoisie ;
  • Être curieux et avoir le goût pour l’investigation et la veille ;
  • Être réactif et capable de traiter en parallèle des sujets variés ;
  • Avoir le sens du compte rendu et de la rapidité dans le travail.

Durée du contrat
- Le candidat retenu signera un contrat à durée déterminée de dix-huit (18) mois avec une période d’essai de trois (03) mois ;
- Par ailleurs, il sera soumis à une évaluation annuelle qui déterminera du renouvellement ou non de son contrat ;
- Le poste à pourvoir est basé à Cotonou ;
- Date de démarrage du poste : Immédiatement.

Dépôt des candidatures 
Toute personne intéressée par le présent avis est priée de postuler en ligne à l’offre en envoyant son curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation.
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 18 février 2019 à 17 heures précises.

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Bénin
  • Date d'expiration 08 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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