Responsable RH

  • Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Blida, Blida, Algérie
  • Date d'expiration 20 Février 2022
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
Postuler
Entreprise anonyme

  • Entreprise anonyme
  • Rouiba, Alger, Algérie

Définition du poste/mission principale :        

  • Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..) ;
  • Déployer et veiller à la bonne exécution des procédures RH ;
  •  Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution ; Relève plutôt du Directeur de chaque structure ;
  • Travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
  • Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
  • Définir et mettre en œuvre les procédures gestion administrative (Contrat de travail, Décisions, Congés, absences, etc) ; 
  •  Déployer et veiller à la bonne exécution des procédures relative à la gestion administrative du personnel ;
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, CNR, …)
  • Contrôler tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, certificats, …etc)
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;
  •  Contribuer à définir la grille des salaires et la pesée des postes ;  
  •  Piloter, superviser et analyser les tableaux de bord RH.
  • Etablir le budget de la Direction afin d’assurer le suivi des activités, d’identifier les insuffisances et d’apporter les corrections éventuelles ;

 

 

Profil recherché : 

Exigences opératoires

  • Expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine des ressources humaines ;
  •  Formation supérieure (BAC +04) ans en sciences sociales, physiologie, gestion ou administration ;
  • Maitrise parfaite du code de travail et de la sécurité sociale ;

Exigences de comportement

  • Sens de responsabilité ;
  • Sens de confidentialité ;
  • Capacité à gérer une équipe ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Sens communication ;

 

Avantages :

 

Un Environnement de travail empreint de challenge et d’accompagnement d’un groupe ambitieux et en phase de grand développement     de réelles perspectives d’évolution


  • Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Blida, Blida, Algérie
  • Date d'expiration 20 Février 2022
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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  • Rouiba, Alger, Algérie

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