Business Unit Manager - Hr Software
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- Lieu de travail Alger, Algérie
- Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
Talenteo HR www.talenteo.com est un logiciel RH en mode Saas, une solution 360° destinée à accompagner les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métier. Le projet est à ses débuts et l’ambition est grande !
La Business Unit fait partie du Groupe Emploitic qui offre des services et technologies RH depuis 15 ans et compte plus de 100 collaborateurs.
Responsabilités
- Leadership : Développer une stratégie et construire un plan opérationnel pour l'activité Logiciels, gérer les processus opérationnels pour permettre à Talenteo de se développer avec succès.
- Développement commercial : Mettre en place une stratégie commerciale , jouer le rôle du 1er commercial de l’entreprise et gérer les comptes stratégiques. Explorer les marchés et les modèles commerciaux potentiels.
- Management des équipes : Quelles soient dédiées à Talenteo ou faisant partie d’équipes transversales du groupe. Mettre en place les synergies pour créer une équipe qualifiée, engagée et ambitieuse.
- Évolution du produit : Travailler avec les équipes produit pour assurer une évolution rapide et pertinente des fonctionnalités, à même de répondre aux besoins des clients et à l’évolution du marché.
- Accélération opérationnelle : Suivi de l’accélération pour assurer un fonctionnement efficace et efficient. Favoriser l'amélioration continue des processus pour minimiser les complexités et favoriser la scalabilité.
- Planification stratégique : Exécutez le processus de planification organisationnelle et de gestion opérationnelle en harmonie avec les autres Directions pour développer la vision, les objectifs, les résultats clés .
Profil :
- Expérience confirmée dans un poste de management idéalement dans les opérations commerciales ou la relation client dans l’industrie du software.
- Leadership, excellentes compétences en négociation, communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité d'analyser les opportunités d'affaires et de comprendre les besoins des client s .
- Axé sur les résultats et suivi du retour sur investissement .
- Énergie positive, personnalité motivée et dynamique.
- Anglais courant écrit et parlé .
Vous avez une âme d’entrepreneur et recherchez une société innovante ?
Vous souhaitez participer à un projet qui a du sens et travailler dans un contexte de forte croissance où l’histoire est à écrire… Ce job est pour vous !