Cadre RH

  • Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 27 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Entreprise anonyme

  • Entreprise anonyme
  • Alger, Algérie

Principales responsabilités : 

  • Gestion Administrative du personnel. 
  • Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines. 
  • Participer à la réalisation des plans de formation et du recrutement. 
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux, administratifs, de formation et de placement. 
  • Mettre en application la politique et la mise en œuvre de la stratégie de développement dans le domaine des ressources humaines. 
  • Suivi des dossiers du personnel (Administrative, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD). 
  • Assurer la mise à disposition des Ressources Humaines (en nombre, qualification et Compétences exigées) nécessaires à la réalisation des plans globaux de l'entreprise. 
  • Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction. 

 

Profil requis :  

  •  Formation supérieure (Bac + 4 en sciences administratives / Ressources Humaines). 
  •  Une première expérience sera un plus. 
  •  Bonne maitrise des logiciels RH. 
  •  Bonne maitrise du Droit du Travail Algérien. 
  •  Bonne capacités rédactionnelles en langues Française et Arabe. 


  • Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 27 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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  • Alger, Algérie

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