HR Manager

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise dans l'industrie pharmaceutique
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Importante entreprise dans l'industrie pharmaceutique

  • Importante entreprise dans l'industrie pharmaceutique
  • Alger, Algérie
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Missions du poste

  • Participer activement à la définition de la stratégie et politique RH, en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Superviser les activités en matière de : gestion administrative, paie et social, gestion des temps états de pointage, et d’absentéisme.
  • Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention.
  • Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière...
  • Mettre en place les outils de Pilotage et de mesure de l’efficacité des politiques et pratiques RH.
  • Analyser les tableaux de bord RH, identifier les actions correctives et veiller à leur mise en œuvre.

Profil recherché

  • Bac + 4/5 en Sciences de gestion/ administratives/ juridiques/ sociales
  • Master en management RH
  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire
  • Connaissances en ISO 9001 V 2015
  • Compétences avérées dans le domaine, de préférence dans un milieu industriel.

 

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise dans l'industrie pharmaceutique
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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