Directeur logistique (transport)
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Services
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 22 Août 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Cadre dirigeant
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Importante entreprise
- Alger, Algérie
Missions du poste :
- En conformité avec la stratégie de son entreprise, le Directeur logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks. Il garantit la qualité de services à ses clients, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Activités principales :
- Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de transport et de transfert.
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
- Organiser le flux d’informations entre les différents services.
- Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport des malades et autres ).
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
- Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Veiller à la préparation des commandes.
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Veiller au bon entretien et à la maintenance du parc roulant.
- Veiller au respect des délais .
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
- Maîtriser et réduire les coûts.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
- Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec l’activité.
- Assurer le suivi budgétaire.
- Participer à l’élaboration et à l’alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie.
Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais .
- Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).
- Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.
- Suivre et gérer les éventuels litiges.
Management et gestion des ressources humaines
- Animer, coordonner, contrôler ses équipes.
- Évaluer la performance de l’équipe et remonter les informations à la direction.
- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
Activités éventuelles :
- Assurer la logistique internationale (procédures douanières, transports).
- Gérer un parc automobile
- Choisir et développer un système d’information logistiques
Profil recherché :
- Niveau universitaire complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise
- Formation complémentaire option logistique, transport.
Durée d'expérience :
- Cinq à sept ans dans un poste similaire en logistique
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes d’information logistique (planification, ordonnancement, etc.) et des outils bureautiques
- Connaissance de la réglementation nationale et internationale (transports, etc.)
- Maîtrise des démarches d’amélioration continue
- Maîtrise de l’anglais et éventuellement d’une seconde langue
- Compétences de gestion (compte d’exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.)
- Compétences managériales
- Constituer des études et des travaux de synthèse.
- Analyser les besoins des différents utilisateurs.
- Adapter son activité en fonction des besoins de chacun.
- Veiller à la qualité des services rendus.
- Gérer une équipe et maintenir un service.
- Gérer les problèmes et apporter les solutions
- Met en place des plannings d'activités.
- Veille à limiter les coûts, les délais et les stocks
- Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délai
- Optimiser l'utilisation des systèmes et supports informatiques
- Maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures normes et les réglementations en vigueur
- Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
- Organiser son travail en gérant les priorités
- Gérer et animer une équipe avec diplomatie et fermeté
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
Compétences transversales :
- Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence
- Se construire une vision globale d'une situation, analyser des données diversifiées, les synthétiser et communiquer l'information pertinente
- Gérer des risques, assumer les décisions
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur
- Sens de l’organisation / délais
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Capacité d’anticipation
- Aptitudes relationnelles
- Diplomatie
- Capacités de négociation et de persuasion
- Gestion et résistance au stress
- Être mobile
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Services
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 22 Août 2019
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Cadre dirigeant
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
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