Directeur Développement de Franchise

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  • Nom de l'entrprise POINT S ALGERIE
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 10 Mai
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
POINT S ALGERIE

  • POINT S ALGERIE
  • Alger, Algérie
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Missions du poste:

  • Dans un environnement performant, jeune et dynamique, vous aurez en charge la direction du développement des enseignes d’une franchise de centre automobile, de marque mondialement connue.
  • Le Directeur de développement de franchise aura pour mission d'étendre le réseau de magasins franchisés de l'enseigne. Il recrute les futurs franchisés, les conseille et les accompagne dans le montage de leur projet jusqu'à l'ouverture de leur commerce.

Taches principales:

  • Contribution à la stratégie de développement de l'enseigne de centre automobile
  • Analyser le potentiel de développement de nouveaux magasins en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire (niveau national ou région).
  • Participer à l'élaboration du projet de développement de l'enseigne en lien et sous la responsabilité du directeur général.Contribuer à la définition des indicateurs de développement du réseau.
  • Établir le planning prévisionnel d'ouverture de franchises à trois mois, six mois et un an.
  • Repérer des emplacements ou des locaux déjà existants pour les ouvertures, extensions ou relocalisations de magasins en tenant compte des critères d'emplacement définis par l'enseigne.
  • Identifier et contacter les aménageurs (publics et privés) et les acteurs de l'immobilier concernés (propriétaires, agences immobilières...)
  • Négocier les conditions d'acquisition ou de location d'emplacements ou de locaux existants.
  • Consulter le service juridique ou des prestataires juridiques extérieurs spécialisés pour valider le projet immobilier.
  • Faire réaliser des études socio-économiques préalables soit en interne, soit par des prestataires externes (potentiel de chalandise, analyse de la concurrence...).
  • Faire intervenir un architecte pour la construction et l'aménagement du nouveau Centre (réalisation de plans et de devis).
  • Élaborer les projets de compte d'exploitation prévisionnel en collaboration avec le candidat franchisé.
  • Monter le dossier complet de faisabilité du projet.
  • Valider le projet de candidature ou le soumettre pour validation économique et financière au comité de validation, sur la base des études préalables et documents de faisabilité.
  • Signer le contrat de franchise avec le candidat, qui prend alors le statut de franchisé.
  • Suivre le futur franchisé lors des travaux d'aménagement (respect des engagements de devis et de délais), des premières commandes, du lancement de la publicité...
  • Accompagner le franchisé jusqu'à l'ouverture du magasin.
  • Évaluer le projet avec le franchisé après quelques mois de fonctionnement.
  • Réaliser un tableau de bord de suivi des objectifs de développement définis par l'enseigne : nombre de contacts, nombre d'ouverture de nouvelles franchises.
  • Faire un reporting des indicateurs au directeur du réseau ou à la direction générale.
  • Compétences en montage et management de projet multiforme : financier, immobilier, technique, commercial
  • Aptitude à commander, piloter et suivre des études réalisées par des prestataires externes (sociétés d'études de marché, architectes, sociétés agencement d'intérieur)
  • Très bonne maîtrise du projet stratégique de l'enseigne
  • Bonnes connaissances dans le domaine du droit de l'immobilier d'entreprise, des règles d'urbanisme et des procédures relatives aux opérations d'aménagement des espaces commerciaux, du droit commercial
  • Connaissances en gestion et comptabilité commerciales, capacité à analyser un compte d'exploitation et un business plan d'activité commerciale
  • Connaissances en communication et marketing
  • Connaissances des acteurs publics (collectivités territoriales, agences d'aménagement) et privés (banques, juristes, avocats)
  • Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence
  • Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers, capacité à soutenir le candidat franchisé lors des étapes importantes du projet (acquisition immobilière, signature du contrat de franchise, ouverture du magasin)
  • Capacité à travailler en toute autonomie, forte personnalité, ténacité face aux difficultés
  • Rigueur et méthode dans la conduite d'un projet
  • Aptitude à porter et à défendre un projet, sens de l'argumentation
  • Aptitudes pédagogiques pour transmettre la culture de l'enseigne au franchisé

 profil recherché:

  • Expérience minimum de 10 ans
  • Une expérience de plus de 5 ans dans un réseau de franchise automobile
  • Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international ou équivalent
  • Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
  • Très bonne connaissance de la réglementation et des pratiques en Algérie
  • Sens des responsabilités
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise POINT S ALGERIE
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 10 Mai
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
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