Dans le but d’être toujours compétitive, une entreprise se doit constamment d’innover et de se transformer pour rester en adéquation avec les exigence...

La Digitalisation de la fonction RH nécessite actuellement la présence sur les réseaux sociaux. Elle permet à l’entreprise d’exister et de s’affirmer ...

La digitalisation, qu’est-ce que c’est ? Digitalisation, est LE terme important de cette année pour l’entreprise en général mais pour la fonction RH ...

Notre cerveau est ainsi fait qu'il se complaît des habitudes, et dès lors que nous avons développé nos cadres de pensée, il devient alors particulière...

Vous souhaitez mettre en place un entretien annuel d’évaluation pour chacun de vos salariés pour faire le point sur le travail accompli, fixer de nouv...

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J’ai eu le plaisir d’intervenir en conférence plénière d’ouverture du salon Solutions Ressources Humaines de Paris le 20 mars dernier. Le thème était ...

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 De 30 à 40 % des gestionnaires embauchés par une nouvelle compagnie connaissent un échec après 18 mois. Comment reverser la tendance au sein de votre...